Personál dennej starostlivosti v okrese Werra-Meißner: Alarmujúci stav!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Vo Witzenhausene jasle zápasia s nedostatkom personálu z dôvodu vysokej miery absencie v chorobe, čo vážne ovplyvňuje starostlivosť.

In Witzenhausen kämpfen Kitas wegen hohen Krankheitsausfällen mit Personalmangel, was die Betreuung stark beeinträchtigt.
Vo Witzenhausene jasle zápasia s nedostatkom personálu z dôvodu vysokej miery absencie v chorobe, čo vážne ovplyvňuje starostlivosť.

Personál dennej starostlivosti v okrese Werra-Meißner: Alarmujúci stav!

Situácia v jasliach v okrese Werra-Meißner je napätá. Ako Informuje o tom HNA, len tento rok muselo sedem denných opatrovní vo Witzenhausene prejsť na núdzovú starostlivosť. Dve zariadenia si dokonca vyžiadali podporu týždeň, kým iné boli postihnuté až dva dni. Primátor Lukas Sittel kritizuje personálne nedostatky spôsobené práceneschopnosťou a zdôrazňuje, že aj napriek plným pozíciam treba na zmiernenie absencií využívať brigádnikov.

Núdzová starostlivosť však predstavuje len časť väčšieho problému Bertelsmannovej nadácie zdôrazňuje, že dramaticky vysoká absencia chorých medzi zamestnancami dennej starostlivosti predstavuje vážnu výzvu pre vzdelávanie v ranom detstve. Odhaduje sa, že v roku 2023 boli pracovníci škôlky práceneschopní v priemere takmer 30 dní, zatiaľ čo iné profesijné skupiny boli mimo práce len 20 dní. Infekcie dýchacích ciest a duševné choroby sú najčastejšími príčinami chorôb v tomto sektore, čo zvyšuje prepracovanosť zostávajúcich zamestnancov.

Starostlivosť o deti vo Witzenhausene – efekty a úpravy

Vo Witzenhausene sa nedostatok personálu neprejavuje len v počte prípadov núdzovej starostlivosti. Predpisy a postupy sa musia neustále preplánovať, aby spĺňali požiadavky. Neexistujú žiadne správy o nedostatku personálu v zariadeniach vo Weißenborn, Bad Sooden-Allendorf, Meinhard a Berkatal. Neu-Eichenberg, na druhej strane, potrebuje iba jednu pozíciu s 30 hodinami týždenne pre centrum dennej starostlivosti „Kleine Eichen“.

V Eschwege je momentálne neobsadených 0,75 pracovných miest na plný úväzok a Waldkappel hlási dokonca dve voľné miesta. V celom okrese bol tento rok približne 20 dní zavedený havarijný plán. Materské školy Awo sú vo všeobecnosti dobre umiestnené, ale občas sa nájdu aj voľné miesta. Výkonná riaditeľka spoločnosti Awo Runa Aasland-Jost nechce uviesť presné čísla o neobsadených pozíciách, ale uvádza, že odchod pedagógov do dôchodku sa zvažuje ako možná podpora náhrad za chorobu.

Vyžadujú sa politické opatrenia

Výzvy zamestnancov dennej starostlivosti vyžadujú, aby sa zamysleli nad politickými riešeniami. Stanovisko z Fóra špecialistov požaduje právne predpisy na financovanie výmen kvalifikovaným personálom počas prestojov. Potreba by dokonca mohla zahŕňať 97 000 kvalifikovaných pracovníkov na plný úväzok pre celoštátne zastupovanie – 25 000 z nich vo východnom Nemecku a 72 000 v západnom Nemecku. Tieto nariadenia by mohli krátkodobo stabilizovať napätú personálnu situáciu denné správy s

Okrem toho treba poznamenať, že náklady na tieto opatrenia by sa zvýšili na približne 5,8 miliardy eur ročne. Vzhľadom na narastajúci psychický stres medzi zamestnancami je potrebné urýchlene konať, aby sa ďalej neohrozovala kvalita vzdelávania v ranom detstve. V časoch, keď je vysoká miera choroby, sa zvýši aj dopyt po miestach starostlivosti o deti, čo predstavuje veľkú úlohu nielen pre miestnych poskytovateľov, ale aj pre politikov.