Personnel de crèche du quartier Werra-Meißner : urgence alarmante !

Personnel de crèche du quartier Werra-Meißner : urgence alarmante !

La situation des crèches du quartier Werra-Meißner est tendue. Comme le Rapports HNA, sept crèches de Witzenhausen ont dû se convertir aux soins d'urgence rien que cette année. Deux établissements ont même nécessité une assistance pendant une semaine, tandis que d’autres ont été touchés pendant jusqu’à deux jours. Le maire Lukas Sittel critique le manque de personnel provoqué par les arrêts maladie et souligne que, même si les postes sont complets, il faut recourir à des intérimaires pour compenser les absences.

Toutefois, les soins d’urgence ne représentent qu’une partie du problème plus vaste Fondation Bertelsmann souligne que le nombre extrêmement élevé d'absentéismes pour maladie parmi le personnel des garderies représente un défi majeur pour l'éducation de la petite enfance. On estime qu’en 2023, les éducateurs des garderies n’ont pas pu travailler en moyenne pendant près de 30 jours, alors que d’autres groupes professionnels n’ont eu un arrêt de travail que pendant 20 jours. Les infections respiratoires et les maladies mentales sont les causes de maladie les plus fréquentes dans ce secteur, ce qui accroît le surmenage des employés restants.

Garde d'enfants à Witzenhausen – effets et adaptations

À Witzenhausen, le manque de personnel ne se reflète pas seulement dans le nombre de cas de soins d'urgence. Les réglementations et les procédures doivent être constamment repensées pour répondre aux exigences. Aucune pénurie de personnel n’a été signalée dans les établissements de Weißenborn, Bad Sooden-Allendorf, Meinhard et Berkatal. Neu-Eichenberg, en revanche, n'a besoin que d'un seul poste avec 30 heures par semaine pour la crèche « Kleine Eichen ».

Il y a actuellement 0,75 poste à temps plein vacant à Eschwege et Waldkappel signale même deux postes vacants. Un plan d'urgence a été mis en œuvre sur l'ensemble du district pendant une vingtaine de jours cette année. Les jardins d'enfants Awo sont généralement bien placés, mais il y a aussi des places vacantes occasionnelles. La directrice générale d'Awo, Runa Aasland-Jost, ne veut pas donner de chiffres précis sur les postes non pourvus, mais mentionne que le départ à la retraite des éducateurs est envisagé comme une éventuelle aide aux remplacements en cas de maladie.

Mesures politiques nécessaires

Les défis du personnel des garderies nécessitent de réfléchir à des solutions politiques. Une prise de position du Forum des spécialistes appelle à des réglementations légales pour financer le remplacement par du personnel qualifié pendant les temps d'arrêt. Le besoin pourrait même inclure 97 000 travailleurs qualifiés à temps plein, représentés à l’échelle nationale – dont 25 000 en Allemagne de l’Est et 72 000 en Allemagne de l’Ouest. Ces réglementations pourraient stabiliser à court terme la situation tendue du personnel, estime le nouvelles quotidiennes avec.

Par ailleurs, il est à noter que le coût de ces mesures s'élèverait à environ 5,8 milliards d'euros par an. Face au stress psychologique croissant parmi les salariés, une action rapide s’impose afin de ne pas mettre davantage en danger la qualité de l’éducation de la petite enfance. À une époque où les taux de maladie sont élevés, la demande de places en garderie va également augmenter - un défi qui impose des tâches majeures non seulement aux prestataires locaux mais aussi aux politiciens.