Scandalo in Ringau: 3.500 straordinari straordinari di un dipendente rivelato!

Scandalo in Ringau: 3.500 straordinari straordinari di un dipendente rivelato!

Ringgau, Deutschland - Una situazione insolita sta attualmente causando eccitazione nella comunità dell'Assia di Ringau: un dipendente senior dell'amministrazione municipale ha accumulato circa 3.500 straordinari negli ultimi cinque anni. Ciò corrisponde a un lavoro aggiuntivo per circa un anno e mezzo, cosa che ha fatto nei giorni lavorativi, nonché nei fine settimana e nei giorni festivi. Questo divenne pubblico per la prima volta durante una riunione del 22 maggio 2025 dopo che il rappresentante municipale Mirco Lorbach chiese a domanda. Il sindaco Mario Hartmann ha confermato che la remunerazione di queste ore dovrebbe essere coperta in modo retrospettivo dalla famiglia nel 2025 e ha descritto la somma come "alta". L'importo esatto dovrebbe essere nell'intervallo a sei cifre, che è considerato considerevole per molti quando si tratta di un'autorità.

lo sfondo degli straordinari

Il dipendente è stato assunto nell'autunno 2019 per tenere sotto controllo le caotiche questioni finanziarie della comunità. A questo punto, Ringau ha dovuto affrontare problemi significativi, tra cui la mancanza di bilanci annuali dal 2010. Ciò spiega perché il dipendente è stato in grado di suonare così tanti straordinari. Nel 2024, Rainer Janisch fu anche assunto per organizzare la contabilità; Ad oggi, tuttavia, solo 14 dei rendiconti finanziari annuali richiesti sono stati completati. Il comune si vede anche in un esame legale con l'ex sindaco Fissmann e il suo tesoriere, che è in corso presso il tribunale amministrativo di Kassel

controversia su straordinari

Ma la situazione non è priva di controversie. Il sindaco Hartmann ha commentato e negato con cautela in termini di ore accumulate. Si affida alle linee guida per la protezione dei dati e sottolinea che i numeri non soddisfano la realtà. Inoltre, prima della riunione di maggio, il consiglio municipale non sapeva nulla della portata degli straordinari. Secondo il contratto collettivo per il servizio pubblico, gli straordinari devono essere remunerati o compensati dal tempo libero. Gli straordinari scadono dopo tre anni, che potrebbero essere ancora nella discussione qui, chiedi se il dipendente ha funzionato troppo.

I regolamenti sull'orario di lavoro sono chiari: i dipendenti non sono autorizzati a lavorare più di dieci ore al giorno e gli straordinari devono essere remunerati in un determinato quadro, che fa anche parte dell'attuale discorso. Questi regolamenti chiariscono quanto sia confusa la materia in questa situazione.

la risoluzione e altri piani

Dopo le elezioni dirette del sindaco nel febbraio 2025, in cui Hartmann non ha potuto raggiungere la sua ri -elezione, il dipendente ha risolto il suo lavoro. Inizia una nuova relazione di lavoro nella vicina comunità di Weißenborn il 1 ° luglio 2025, ma continuerà a lavorare per il comune di Ringau in una mini posizione di lavoro entro la fine di agosto 2025. Il corso di questa situazione rimarrà entusiasmante, in particolare sullo sfondo di come si svilupperanno gli interessi finanziari della comunità. Il consiglio municipale potrebbe presto affrontare ulteriori sfide, mentre il dipendente si sta dirigendo verso la sua nuova fase di vita.

Questa questione mostra ancora una volta che tutto deve essere ben organizzato nell'amministrazione, altrimenti una tempesta finanziaria può sollevare rapidamente. Resta da vedere se la caduta di Hartmann avrà un impatto sul chiarire la questione. In ogni caso, la comunità riguarderà l'apprendimento da questa situazione ed evitare errori futuri per aumentare la trasparenza delle questioni finanziarie.