Incapacità per i lavoratori qualificati nel distretto: integrazione dei migranti a fuoco!

Incapacità per i lavoratori qualificati nel distretto: integrazione dei migranti a fuoco!

Waldeck-Frankenberg, Deutschland - Nel distretto di Waldeck-Frankenberg, l'area più grande di Hessa, è ripensata all'integrazione delle persone con una storia di migrazione nel mercato del lavoro. In un evento informativo recentemente tenuto, è stato dimostrato quanto sia importante comprendere l'immigrazione come un'opportunità. Secondo kommunal.de , una carenza di lavoratori qualificati sarà prevista da circa 10.000 posti di lavoro per 2030. Questo divario dovrebbe essere chiuso attraverso misure target e le integrazione di specialistiche internazionali.

Il distretto offre alle aziende, dai leader di mercato globali alle start-up, una vasta gamma di opzioni. In una collaborazione tra il District College, gli artigiani distrettuali e la Robert Bosch Foundation, è stato lanciato un progetto pilota per l'integrazione degli immigrati. Questo progetto rappresenta il cambiamento per cui il distretto si impegna. Con particolare attenzione all'integrazione sociale e alle prospettive di lavoro a lungo termine, l'immigrazione di diversi paesi di origine può essere vista come una potenziale fonte per il mercato del lavoro locale.

sfide e opportunità

Tuttavia, le sfide non dovrebbero essere sottovalutate. Secondo Menschen-in --in-integriers-integrien-integrien-integrien-integrien-integrien-integrien-integries, bourien-integrien-integries, BUNUCEEN LINGUATIC Gli ostacoli e le incertezze nel trattare con la xenofobia

L'evento è stato preludio a ulteriori piattaforme di scambio e discussione. Come sottolinea Christopher Max Hechsel, lo scout professionale e linguistico, è cruciale per una cooperazione incrociata al fine di ridurre le barriere burocratiche e dare agli immigrati il sostegno di cui hanno bisogno.

soluzioni attraenti per gli specialisti

A livello nazionale, il problema dei difetti specialistici è rafforzato da vari fattori. Secondo bpb.de Vi è un bisogno particolarmente elevato nelle professioni artigianali e infermieristiche, mentre gran parte degli immigrati ha difficoltà ad abituarsi alla nuova cultura del lavoro.

Affinché l'integrazione abbia successo, è stato sviluppato un concetto di riconoscimento all'estero. Inoltre, deve essere lanciato un programma di tutoraggio per potenziali tirocinanti e lavoratori. Le offerte di informazioni, come un'enciclopedia aziendale pianificata per supportare il lavoro di rete, hanno lo scopo di aiutare gli immigrati a guadagnare con successo un punto d'appoggio.

Riassunto: il distretto di Waldeck-Frankenberg si impegna attivamente a integrare le persone con una storia di migrazione nel mercato del lavoro e quindi non solo di rafforzare l'economia, ma anche a promuovere una coesistenza sociale armoniosa. Le grandi iniziative mostrano che la regione è pronta a utilizzare il potenziale degli immigrati.