Fejl for kvalificerede arbejdstagere i distriktet: Integration af migranter i fokus!

Fejl for kvalificerede arbejdstagere i distriktet: Integration af migranter i fokus!

Waldeck-Frankenberg, Deutschland - I District of Waldeck-Frankenberg, området største i Hesse, integreres integrationen af mennesker med en migrationshistorie på arbejdsmarkedet. I en for nylig afholdt informationsbegivenhed er det vist, hvor vigtigt det er at forstå indvandring som en mulighed. I henhold til Kommunal.de forventes en mangel på kvalificerede arbejdstagere.

Distriktet tilbyder virksomheder, fra globale markedsledere til nystartede virksomheder, en lang række muligheder. I et samarbejde mellem District College, District Craftsmen og Robert Bosch Foundation blev et pilotprojekt lanceret til integration af indvandrere. Dette projekt står for den ændring, som distriktet stræber efter. Med fokus på social integration og langvarige beskæftigelsesperspektiver kan indvandring fra forskellige oprindelseslande ses som en potentiel kilde for det lokale arbejdsmarked.

udfordringer og muligheder

Udfordringerne bør imidlertid ikke undervurderes. According to Menschen-migrations-in-in-arbeitsmarkt-integrieren Language barriers, bureaucratic Hurdles og usikkerheder ved håndtering af fremmedhad

Begivenheden fungerede som et forspillet til yderligere udvekslings- og diskussionsplatforme. Som Christopher Max Hechsel, professionel og sprog spejder, understreger, er afgørende for et kryds-samarbejde for at reducere de bureaukratiske barrierer og for at give indvandrerne den støtte, de har brug for.

attraktive løsninger til specialister

På nationalt niveau styrkes problemet med specialiserede defekter af forskellige faktorer. I henhold til bpb.de påvirker demografiske udviklinger, at færre og færre personer markedsfører. Der er et særligt stort behov inden for håndværks- og sygeplejeproducenter, mens en stor del af indvandrerne har svært ved at vænne sig til den nye arbejdskultur.

For at integration skulle få succes blev der udviklet et koncept til anerkendelse i udlandet. Derudover skal et mentorprogram for potentielle praktikanter og arbejdstagere lanceres. Informationstilbud, såsom et planlagt firma Encyclopedia til at støtte netværksarbejde, er beregnet til at hjælpe indvandrerne med succes at få fodfæste.

opsummeret: Waldeck-Frankenberg-distriktet er aktivt forpligtet til at integrere mennesker med en migrationshistorie på arbejdsmarkedet og dermed ikke kun styrke økonomien, men også fremme en harmonisk social sameksistens. De store initiativer viser, at regionen er klar til at bruge indvandrernes potentiale.