Ylityöhälytys: Schwalm-Ederin piiri taistelee palkatonta työtä vastaan!

Ylityöhälytys: Schwalm-Ederin piiri taistelee palkatonta työtä vastaan!

Schwalm-Ederin alueella vallitsee hälyttävä työntekijöiden ylityö. Tämänhetkisten lukujen mukaan työntekijät tekivät viime vuonna noin 2 miljoonaa tuntia ylitöitä. Järkyttävää on, että noin puolet tästä työajasta jäi palkkaamatta. Nämä tiedot ovat peräisin Food-Pleasure-Gastronomy Unionin (NGG) tilaamasta Pestel-instituutin ”Working Time Monitorista” ja kuvastavat työmarkkinoiden huolestuttavia suuntauksia, kuten esim. nh24 raportoitu.

Luvut ovat osoittautuneet erityisen hälyttäviksi ravintola- ja hotelliteollisuudessa: ylitöitä tehtiin täällä noin 28 000 tuntia, joista 52 prosenttia jäi maksamatta. Tämä tilanne voi pahentua entisestään liittovaltion hallituksen suunnittelemien lainsäädäntömuutosten seurauksena. Suunnitelmissa on poistaa 8 tunnin työpäivä ja pidentää päivittäistä työaikaa enintään 12 tuntiin. Unionin edustaja Guido Noll ilmaisee selkeän huolensa tässä yhteydessä erityisesti terveysriskeistä ja perheiden suuresta rasituksesta.

Terveysriskit

Pitkät työpäivät lisäävät työtapaturmien ja työsairauksien riskiä, ​​mikä on erityisen ongelmallista naisille, joilla on kaksi kolmasosaa Schwalm-Ederin alueen osa-aikatyöstä. Heidän on usein sovitettava yhteen työ, perhe ja hoito. NGG on siksi kehottanut alueen liittopäivien jäseniä hylkäämään suunnitellut muutokset työaikalakiin. Pitkän aikavälin työaikojen pidentämisen sijaan olisi vaadittava parempia työoloja, pätevyyttä ja lisää koulutuspaikkoja ammattitaitoisen työvoiman akuutin pulan torjumiseksi.

Oikeudellinen kehys ja suojatoimenpiteet

Mutta mitä laki sanoo työajoista? Euroopan työaikadirektiivi säätelee työaikaa EU:ssa ja asettaa enimmäistyöajaksi 48 tuntia viikossa. Työntekijöillä on myös oikeus taukoon kuuden tunnin ja neljän viikon palkallisen loman jälkeen. Vaikka jäsenvaltioiden on säädettävä omat lakinsa, niiden on noudatettava EU:n ohjeita. Saksassa työaikalaki suojelee työntekijöitä liialliselta työajalta ja terveysriskeiltä. Laki on kiireesti kehitettävä edelleen, jos halutaan vastustaa suuntauksia. verdi tematisoitu.

Lisäksi työnantajien tulee tunnistaa työpaikan vaarat ja ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin. Ylikuormitusnäyttö antaa työntekijöille mahdollisuuden osoittaa liiallinen suorituspaine ja saada johto tietoiseksi mahdollisista vaaroista. On erittäin tärkeää, että työntekijät tietävät nämä oikeudet etujensa suojaamiseksi.

Schwalm-Ederin alueen tilanne on selvä herätys. Ellei välittömiin ja jatkuviin toimiin ryhdytä, palkattomat ylityöt voivat jatkaa nousuaan tulevina vuosina. Työntekijöiden, työnantajien ja poliitikkojen välistä vuoropuhelua on tiivistettävä viipymättä, jotta työntekijöiden työolot voidaan parantaa ja heidän terveydelleen tarjotaan tarvittava suoja.