Więcej wynagrodzeń dla malarzy i lakierników w powiecie Schwalm-Eder!

Więcej wynagrodzeń dla malarzy i lakierników w powiecie Schwalm-Eder!

Malarze i lakiernicy z powiatu Schwalm-Eder mogą spodziewać się przyjemnego wzrostu stawek godzinowych. Od kwietnia 2025 r. pracownicy tej branży zarabiają obecnie 19,42 euro za godzinę. Wzrost ten pociąga za sobą miesięczny wzrost wynagrodzeń o około 90 euro dla pełnoetatowych pracowników w okręgu, co jest pozytywną zmianą zarówno dla pracowników, jak i 69 firm w regionie. Według informacji z NH24 Obecnie w rzemiośle tym zatrudnionych jest około 390 osób.

Ale nie tylko standardowa płaca cieszy. Każdy, kto w naszej pięknej dzielnicy Schwalm-Eder nie otrzymuje wynagrodzenia zbiorowego, ma prawo do płacy minimalnej w branży, która od lipca będzie wynosić 15,55 euro za godzinę. Dzięki temu nawet osoby o marginalnym zatrudnieniu nie stracą szansy. Ale to nie wszystko: w sierpniu nastąpi dalszy wzrost dodatków szkoleniowych, które zostaną zwiększone o 50 euro, aby wesprzeć także kolejne pokolenia w branży.

W centrum uwagi branży

Ogólnie rzecz biorąc, branża optymistycznie ocenia rozwój płac. Na początku 2023 r. płace w układach zbiorowych w starych krajach związkowych wzrosły o 5%, a na kolejny rok 2024 planowana jest dalsza podwyżka o 2,6%. Zmiany te zostały odnotowane w układzie zbiorowym zawartym pod koniec 2022 r.Te same podwyżki obowiązują także we wschodnich Niemczech; Ponadto za godzinę jest o 10 centów więcej. Jak podaje: Zapewnia to uczciwe otoczenie konkurencyjne w całej branży Niemiecka gazeta rzemieślnicza.

Ogółem około 150 000 pracowników w Niemczech korzysta z układów zbiorowych pracy w branży malarsko-lakierniczej, a około 20 000 stażystów również skorzysta z podwyżek wynagrodzeń. Dodatek szkoleniowy zostanie ponownie zwiększony w sierpniu 2024 r. Te zachęty finansowe są ważne dla przyciągnięcia i zatrzymania wykwalifikowanych specjalistów.

Perspektywy na kolejne lata

Wyraźnie wzrosną płace w branży malarsko-lakierniczej. Od 1 lipca 2025 r. płaca minimalna dla pracowników wykwalifikowanych zostanie podniesiona do 15,55 euro za godzinę, a od 1 lipca 2026 r. do 16,13 euro. Wydarzenia te są wyrazem intensywnej i trudnej rundy negocjacji pomiędzy przedstawicielami pracodawców i pracowników, która odbyła się w ostatnich miesiącach. Strony rokowań zbiorowych osiągnęły kompromis odpowiedni do sytuacji kryzysowej, który ustanawia sprawiedliwe ramy dla wszystkich zaangażowanych stron. Głośny Informacje o płacach Jest to ważna perspektywa nie tylko dla pracowników, ale także dla pracodawców, aby móc przetrwać na rynku w dłuższej perspektywie.

Zatem w branży jest wiele do stracenia. Przestrzeganie nowych płac minimalnych, zachęty do szkoleń i ciągłe dostosowywanie się do zmian rynkowych mają kluczowe znaczenie dla przyszłej stabilności branży malarsko-lakierniczej. Pozostaje mieć nadzieję, że pozytywny rozwój sytuacji będzie się utrzymywał i że branża nadal będzie oferować atrakcyjne perspektywy dla pracowników.