Flere lønninger til malere og lakere i Schwalm-Eder-distriktet!

Flere lønninger til malere og lakere i Schwalm-Eder-distriktet!

Malerne og lakerne i Schwalm-Eder-kvarteret kan se frem til en glædelig stigning i deres timeløn. Siden april 2025 har ansatte i denne handel nu tjent 19,42 euro i timen. Denne stigning medfører en månedlig lønstigning på omkring 90 euro for fuldtidsansatte i distriktet, hvilket er en positiv udvikling for både medarbejderne og de 69 virksomheder i regionen. Ifølge oplysningerne fra NH24 Der er i øjeblikket omkring 390 personer beskæftiget i dette håndværk.

Men det er ikke kun standardlønnen, der vækker glæde. Alle, der ikke modtager overenskomst i vores smukke Schwalm-Eder-kvarter, har ret til branchens mindsteløn, som fra juli vil være 15,55 euro i timen. Dette sikrer, at selv dem i marginal beskæftigelse ikke går glip af noget. Men det er ikke alt: I august kommer der en yderligere forhøjelse af uddannelsestillæg, som forhøjes med 50 euro for også at understøtte næste generation i branchen.

I branchens søgelys

Generelt ser branchen optimistisk på lønudviklingen. I begyndelsen af ​​2023 steg overenskomstlønningerne i de gamle forbundsstater med 5 %, og der er planlagt en yderligere stigning på 2,6 % i det kommende år 2024. Denne udvikling blev registreret i en overenskomst indgået i slutningen af ​​2022.De samme stigninger gælder også i det østlige Tyskland; Derudover er der 10 øre mere i timen. Dette sikrer et fair konkurrencemiljø på tværs af branchen, som rapporteret af tysk håndværksavis.

I alt nyder omkring 150.000 ansatte i Tyskland godt af overenskomsterne i maler- og lakbranchen, og omkring 20.000 praktikanter nyder også godt af lønstigningerne. Uddannelsesgodtgørelsen forhøjes igen i august 2024. Disse økonomiske incitamenter er vigtige for at tiltrække og fastholde kvalificerede fagfolk.

Udsigter for de kommende år

Lønningerne i maler- og lakbranchen vil stige markant. Fra 1. juli 2025 hæves mindstelønnen for faglærte til 15,55 euro i timen og fra 1. juli 2026 til 16,13 euro. Udviklingen er udtryk for en intensiv og hård forhandlingsrunde mellem arbejdsgiver- og medarbejderrepræsentanter, der har været afholdt de seneste måneder. Overenskomstpartierne er blevet enige om et krisesvarende kompromis, der sætter en fair ramme for alle involverede. Højt Lønoplysninger Dette er et vigtigt perspektiv ikke kun for medarbejderne, men også for arbejdsgiverne for at kunne overleve på markedet på længere sigt.

Så der er meget på spil for branchen. Overholdelse af de nye mindsteløn, uddannelsesincitamenter og konstant tilpasning til markedsudviklingen er afgørende for maler- og lakbranchens fremtidige stabilitet. Det er tilbage at håbe, at den positive udvikling vil fortsætte, og at branchen fortsat vil tilbyde attraktive perspektiver for medarbejderne.