المزيد من رواتب الرسامين والورنيشين في منطقة شوالم إيدر!

المزيد من رواتب الرسامين والورنيشين في منطقة شوالم إيدر!

يمكن للرسامين والورنيشين في منطقة شوالم إيدر أن يتطلعوا إلى زيادة ممتعة في أجورهم بالساعة. منذ أبريل 2025، أصبح الموظفون في هذه التجارة يكسبون الآن 19.42 يورو في الساعة. وتجلب هذه الزيادة معها زيادة شهرية في الراتب تبلغ حوالي 90 يورو للموظفين بدوام كامل في المنطقة، وهو تطور إيجابي لكل من الموظفين والشركات الـ 69 في المنطقة. وبحسب المعلومات الواردة من NH24 يوجد حاليًا حوالي 390 شخصًا يعملون في هذه الحرفة.

ولكن ليس فقط الأجر القياسي هو الذي يجلب السعادة. يحق لأي شخص لا يحصل على أجر جماعي في منطقة شوالم إيدير الجميلة الحصول على الحد الأدنى للأجور في الصناعة، والذي سيكون 15.55 يورو في الساعة اعتبارًا من يوليو. وهذا يضمن أنه حتى أولئك الذين يعملون في وظائف هامشية لن يفوتهم أي فرصة. ولكن هذا ليس كل شيء: في أغسطس، ستكون هناك زيادة أخرى في بدلات التدريب، والتي سيتم زيادتها بمقدار 50 يورو لدعم الجيل القادم في الصناعة أيضًا.

في دائرة الضوء في هذه الصناعة

بشكل عام، الصناعة متفائلة بشأن تطورات الأجور. ومع بداية عام 2023، ارتفعت الأجور المتفق عليها جماعياً في الولايات الفيدرالية القديمة بنسبة 5%، ومن المقرر زيادة أخرى بنسبة 2.6% للعام المقبل 2024. وقد تم تسجيل هذه التطورات في اتفاقية جماعية أبرمت نهاية عام 2022.وتنطبق نفس الزيادات أيضًا على شرق ألمانيا؛ بالإضافة إلى ذلك، هناك 10 سنتات إضافية في الساعة. وهذا يضمن بيئة تنافسية عادلة في جميع أنحاء الصناعة، كما ذكرت صحيفة الحرف الألمانية.

في المجمل، يستفيد حوالي 150 ألف موظف في ألمانيا من الاتفاقيات الجماعية في مجال الدهانات والتلميع، كما يستفيد حوالي 20 ألف متدرب أيضًا من الزيادات في الأجور. سيتم زيادة بدل التدريب مرة أخرى في أغسطس 2024. وهذه الحوافز المالية مهمة لجذب المهنيين المؤهلين والاحتفاظ بهم.

توقعات للسنوات القادمة

سترتفع الأجور في تجارة الطلاء والورنيش بشكل ملحوظ. اعتبارًا من 1 يوليو 2025، سيتم رفع الحد الأدنى لأجور العمال المهرة إلى 15.55 يورو في الساعة، ومن 1 يوليو 2026 إلى 16.13 يورو. هذه التطورات هي تعبير عن جولة مكثفة وصعبة من المفاوضات بين ممثلي أصحاب العمل والموظفين التي عقدت في الأشهر الأخيرة. وقد اتفقت أطراف المفاوضة الجماعية على تسوية مناسبة للأزمة وتضع إطاراً عادلاً لجميع الأطراف المعنية. عالي معلومات الأجور وهذا منظور مهم ليس فقط للموظفين، ولكن أيضًا لأصحاب العمل حتى يتمكنوا من البقاء في السوق على المدى الطويل.

لذلك هناك الكثير على المحك بالنسبة لهذه الصناعة. يعد الالتزام بالحد الأدنى الجديد للأجور وحوافز التدريب والتكيف المستمر مع تطورات السوق أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق الاستقرار المستقبلي لتجارة الطلاء والتلميع. ويبقى أن نأمل أن تستمر التطورات الإيجابية وأن تستمر الصناعة في تقديم آفاق جذابة للموظفين.