Viktors Hennemans: Ledus varonis ar sirdi iekļaušanai Kaselā!

Viktors Hennemans: Ledus varonis ar sirdi iekļaušanai Kaselā!

Kassel, Deutschland - Kaselā, Viktors Hennemans ir neliela slavenība. 24 gadus vecais vīrietis, kurš dzīvo ar Dauna sindromu, ne tikai ienes saldējumu saldējuma salona frizā, bet arī spilgtu smaidu. Viņš deviņus gadus strādā gastronomijā un savu karjeru ir uzsācis ar praksi. Šodien viņš strādā par dienesta personu un ir pazīstams ar savu draudzīgo izturēšanos un viesu personīgo uzrunu. Saldējuma salonam ir skaidra kārtība: veicināt iekļaušanu un radīt darba vietas cilvēkiem ar invaliditāti. Viktoram ir nodarbinātības līgums, kuru finansē LWV Hessen un parāda, cik svarīga ir integrācija darba vietā.

Viktors strādā saldējuma salonā vasarā un vienā dienā darbnīcā, bet ziemā viņš trīs dienas strādā kafejnīcā un divas dienas darbnīcā. Tur viņš palīdz virtuvē. Pasūtot, Viktors galvenokārt paziņo rakstiski, jo viņam ir grūtības verbāli saprotami. Rakstīšanas bloks viņam ir ļoti noderīgs. Viņa vecāki ir pārliecināti par viņa Joie de Vivre un enerģiju, taču ir arī jāuzlabo cilvēki ar intelektuālās attīstības traucējumiem vispārējā iekļaušanā. Viņi ir priecīgi, ka Viktors dodas uz darbu patstāvīgi ar autobusu un vilcienu, kā arī dodas uz kafejnīcu ar kājām.

Iekļaušana darba vietā

Vācijā dzīvo aptuveni 50 000 cilvēku ar 21. trisomiju. Tāpat kā Viktors, daudzi no viņiem atrod darbu semināros invalīdiem vai vispārējā darba tirgū. Ir vairāk nekā 700 no šiem semināriem, kas galvenokārt nodarbina cilvēkus ar intelektuālās attīstības traucējumiem. Šīs iespējas piedāvā patvērumu, kurā skartie var realizēt, taču ir arī kritiskas balsis. Daži semināri sūdzas, ka pāreja uz integrējošo nodarbinātību bieži netiek pienācīgi veicināta. Kopš Federālā līdzdalības likuma (BTHG) ieviešanas tomēr ir bijušas vairāk iespēju cilvēkiem ar invaliditāti, kuriem nepieciešams atbalsts, lai atrastu darbu ārpus semināriem. Arvien vairāk cilvēku ar Dauna sindromu tagad strādā ēdināšanas tirdzniecībā, vecu cilvēku mājās, slimnīcās vai mākslinieciskajā jomā.

Cilvēku ar invaliditāti sociālā līdzdalība ir svarīga ne tikai viņu pašnovērtējumam, bet arī sabiedrībai kopumā. ANO invaliditātes tiesību konvencija uzliek valstij par pienākumu piedalīties vienādi. Darba devēji gūst labumu no kvalificēta personāla, īpaši darba trūkuma laikā. Bet joprojām ir izaicinājums uzlabot piekļuvi darba tirgum cilvēkiem ar invaliditāti. Līdz šim cilvēkiem ar smagu invaliditāti ir zemāks nodarbinātības līmenis, un tos bieži ietekmē bezdarbs. Iemesli tam bieži ir stigmatizācija, mobilitātes ierobežojumi un grūtības, piekļūstot izglītībai un apmācībai.

Lomas modelis daudziem

Viktors Hennemans parāda, ka ir iespējams dzīvot piepildītu profesionālo dzīvi, kā arī ar Dauna sindromu. Viņa stāsts izvirza pozitīvu vēstījumu sabiedrībai: iekļaušana ir iespējama un var gūt panākumus, ja tiek izveidots pareizais ietvars. Viņam pašam ir pilna atpūtas programma, kas ietver peldēšanu, dejošanu un Tae Bo, un viņš dzīvo uzraudzītā kopīgā dzīvoklī, kur nedēļas nogalē apmeklē savus vecākus. Ir vēl vairāk jāuzlabo iespējas tādiem cilvēkiem kā Viktors aktīvi piedalīties dzīvē. Darbs viņa mīļajā vidē un apmaiņa ar viesiem ne tikai padara viņu par populāru cilvēku saldējuma salonā, bet arī ir sastāvdaļa ceļā uz lielāku iekļaušanu.

Viktors ir piemērs tam, ka prieks darbā un piepildīta dzīve ir iespējama ikvienam, ja jūs varat pārvarēt šķēršļus, kas bieži rodas no aizspriedumiem un neatbilstošu atbalstu. hna ziņo, ka viņa darbs un apņemšanās darbojas viņa darba vietās. Betanet uzsver, cik svarīgi ir padarīt šos panākumus redzamus, lai samazinātu aizspriedumus. Tā kā ikvienam ir tiesības uz sevi noteikto dzīvi un iespēja ienest savus talantus sabiedrībā.