Victor Hennemann: Ένας ήρωας παγωτού με καρδιά για συμπερίληψη στο Κάσελ!

Victor Hennemann: Ένας ήρωας παγωτού με καρδιά για συμπερίληψη στο Κάσελ!

Ο Victor Hennemann είναι μια μικρή διασημότητα στο Κάσελ. Ο 24χρονος, που ζει με σύνδρομο Down, δεν φέρνει στους καλεσμένους του μόνο παγωτό στο παγωτό Frare, αλλά και ένα λαμπερό χαμόγελο. Εργάζεται στον χώρο της εστίασης εδώ και εννέα χρόνια και ξεκίνησε την καριέρα του με πρακτική άσκηση. Σήμερα εργάζεται ως σερβιτόρος και είναι γνωστός για τον φιλικό του τρόπο και την προσωπική του προσέγγιση στους καλεσμένους του. Το παγωτατζίδικο έχει μια σαφή αποστολή: να προωθήσει την ένταξη και να δημιουργήσει θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρία. Ο Victor έχει μια σύμβαση εργασίας που χρηματοδοτείται από την LWV Hessen και δείχνει πόσο σημαντική είναι η ενσωμάτωση στο χώρο εργασίας.

Το καλοκαίρι, ο Βίκτωρ εργάζεται τέσσερις μέρες στο παγωτατζίδικο και μια μέρα σε εργαστήριο, ενώ το χειμώνα εργάζεται τρεις μέρες στο καφέ και δύο μέρες στο εργαστήριο. Εκεί βοηθάει στην κουζίνα. Όταν παίρνει εντολές, ο Βίκτωρ επικοινωνεί κυρίως γραπτώς γιατί δυσκολεύεται να εκφραστεί καθαρά προφορικά. Ένα μπλοκ γραφής τον βοηθάει πολύ. Οι γονείς του είναι πεπεισμένοι για το κέφι του για ζωή και ενέργεια, αλλά βλέπουν επίσης την ανάγκη βελτίωσης στη γενική ένταξη των ατόμων με διανοητική αναπηρία. Είναι χαρούμενοι που ο Βίκτορ παίρνει το λεωφορείο και το τρένο για να δουλέψει ανεξάρτητα και επίσης πηγαίνει με τα πόδια στο καφέ.

Ένταξη στο χώρο εργασίας

Υπολογίζεται ότι 50.000 άτομα ζουν με τρισωμία 21 στη Γερμανία. Όπως ο Βίκτορ, πολλοί από αυτούς βρίσκουν δουλειά σε εργαστήρια για άτομα με ειδικές ανάγκες ή στη γενική αγορά εργασίας. Υπάρχουν πάνω από 700 από αυτά τα εργαστήρια, που απασχολούν κυρίως άτομα με διανοητική αναπηρία. Αυτές οι εγκαταστάσεις προσφέρουν ασφαλείς χώρους στους οποίους οι πληγέντες μπορούν να συνειδητοποιήσουν τον εαυτό τους, αλλά υπάρχουν και επικριτικές φωνές. Ορισμένα εργαστήρια παραπονούνται ότι η μετάβαση στην ενσωματωμένη απασχόληση συχνά δεν υποστηρίζεται επαρκώς. Ωστόσο, από την εισαγωγή του Federal Participation Act (BTHG), υπήρξαν περισσότερες ευκαιρίες για τα άτομα με αναπηρία που χρειάζονται υποστήριξη για να βρουν θέσεις εργασίας πέρα ​​από τα εργαστήρια. Όλο και περισσότεροι άνθρωποι με σύνδρομο Down εργάζονται πλέον στον κλάδο της εστίασης, σε οίκους ευγηρίας, νοσοκομεία ή στον καλλιτεχνικό χώρο.

Η κοινωνική συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία είναι σημαντική, όχι μόνο για την αυτοεκτίμησή τους, αλλά και για το κοινωνικό σύνολο. Η Σύμβαση του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία υποχρεώνει το κράτος να διασφαλίζει την ισότιμη συμμετοχή. Οι εργοδότες επωφελούνται από εξειδικευμένο προσωπικό, ειδικά σε περιόδους ελλείψεων εργατικού δυναμικού. Ωστόσο, η πρόκληση παραμένει η βελτίωση της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Μέχρι σήμερα, τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες είχαν χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης και συχνά πλήττονται από την ανεργία. Οι λόγοι για αυτό είναι συχνά ο στιγματισμός, οι περιορισμοί κινητικότητας και οι δυσκολίες πρόσβασης στην εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Πρότυπο για πολλούς

Ο Victor Hennemann δείχνει ότι είναι δυνατό να ζήσεις μια ικανοποιητική επαγγελματική ζωή, ακόμη και με σύνδρομο Down. Η ιστορία του στέλνει ένα θετικό μήνυμα στην κοινωνία: η ένταξη είναι δυνατή και μπορεί να πετύχει εάν δημιουργηθούν οι κατάλληλες συνθήκες πλαίσιο. Ο ίδιος έχει ένα πλήρες πρόγραμμα αναψυχής που περιλαμβάνει κολύμπι, χορό και Tae Bo, και ζει σε μια κοινότητα υποβοηθούμενης διαβίωσης όπου επισκέπτεται τους γονείς του τα Σαββατοκύριακα. Οι ευκαιρίες για άτομα όπως ο Βίκτορ να συμμετέχουν ενεργά στη ζωή πρέπει να βελτιωθούν περαιτέρω. Η εργασία στο αγαπημένο του περιβάλλον και η αλληλεπίδραση με τους καλεσμένους τον κάνουν όχι μόνο δημοφιλές πρόσωπο στο παγωτατζίδικο, αλλά αποτελούν επίσης δομικό στοιχείο στο δρόμο για μεγαλύτερη ένταξη.

Ο Βίκτορ είναι ένα παράδειγμα του πώς η χαρά στη δουλειά και μια γεμάτη ζωή είναι δυνατές για όλους, εάν μπορούμε να εργαστούμε μαζί για να ξεπεράσουμε τα εμπόδια που συχνά προκύπτουν από την προκατάληψη και την ανεπαρκή υποστήριξη. HNA αναφέρει ότι ο Βίκτορ εργάζεται με πολύ ενθουσιασμό και αφοσίωση στο χώρο εργασίας του. Betanet υπογραμμίζει τη σημασία να γίνουν ορατές αυτές οι επιτυχίες προκειμένου να μειωθούν οι προκαταλήψεις. Γιατί κάθε άνθρωπος έχει δικαίωμα σε μια αυτοκαθορισμένη ζωή και την ευκαιρία να προσφέρει τα ταλέντα του στην κοινωνία. Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Αγωγή του Πολίτη δείχνει πόσο αποφασιστικά μπορούν να αντιδράσουν εργοδότες και φορείς στη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία σήμερα.