Victor Hennemann: En ishelt med hjerte for inklusion i Kassel!

Victor Hennemann: En ishelt med hjerte for inklusion i Kassel!

Victor Hennemann er en mindre berømthed i Kassel. Den 24-årige, der lever med Downs syndrom, bringer ikke kun sine gæster is på Frare-isbaren, men også et strålende smil. Han har arbejdet i cateringbranchen i ni år og startede sin karriere med et praktikophold. I dag arbejder han som servitrice og er kendt for sin venlige facon og personlige tilgang til sine gæster. Iskiosken har en klar mission: at fremme inklusion og skabe arbejdspladser til mennesker med handicap. Victor har en ansættelseskontrakt finansieret af LWV Hessen og viser, hvor vigtig integration er på arbejdspladsen.

Om sommeren arbejder Victor fire dage i isbaren og en dag på værksted, mens han om vinteren arbejder tre dage i caféen og to dage på værkstedet. Der hjælper han til i køkkenet. Når han tager imod ordrer, kommunikerer Victor primært skriftligt, fordi han har svært ved at udtrykke sig klart verbalt. En skriveblok er til stor hjælp for ham. Hans forældre er overbevist om hans livsglæde og energi, men ser også et behov for forbedringer i den generelle inklusion af mennesker med udviklingshæmning. De er glade for, at Victor tager bus og tog for at arbejde selvstændigt og også går til caféen.

Inklusion på arbejdspladsen

Det anslås, at 50.000 mennesker lever med trisomi 21 i Tyskland. Ligesom Victor finder mange af dem beskæftigelse på værksteder for handicappede eller på det generelle arbejdsmarked. Der er over 700 af disse workshops, der hovedsageligt beskæftiger mennesker med intellektuelle handicap. Disse faciliteter tilbyder trygge rum, hvor de berørte kan realisere sig selv, men der er også kritiske røster. Nogle workshops klager over, at overgangen til integreret beskæftigelse ofte ikke understøttes tilstrækkeligt. Men siden indførelsen af ​​Federal Participation Act (BTHG) er der kommet flere muligheder for, at mennesker med handicap, der har brug for støtte, kan finde job ud over værkstederne. Flere og flere mennesker med Downs syndrom arbejder nu i cateringbranchen, på alderdomshjem, hospitaler eller i det kunstneriske område.

Den sociale deltagelse af mennesker med handicap er vigtig, ikke kun for deres selvværd, men også for samfundet som helhed. FN's konvention om rettigheder for personer med handicap forpligter staten til at sikre lige deltagelse. Arbejdsgivere nyder godt af kvalificeret personale, især i tider med mangel på arbejdskraft. Men udfordringen er fortsat at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for mennesker med handicap. Hidtil har personer med svære handicap haft en lavere beskæftigelsesfrekvens og er ofte ramt af arbejdsløshed. Årsagerne til dette er ofte stigmatisering, mobilitetsbegrænsninger og vanskeligheder med at få adgang til uddannelse.

Et forbillede for mange

Victor Hennemann viser, at det er muligt at leve et tilfredsstillende professionelt liv, selv med Downs syndrom. Hans historie sender et positivt budskab til samfundet: inklusion er muligt og kan lykkes, hvis de rette rammebetingelser skabes. Han har selv et fuldt fritidsprogram, der omfatter svømning, dans og Tae Bo, og bor i et plejehjem, hvor han besøger sine forældre i weekenden. Mulighederne for mennesker som Victor for at deltage aktivt i livet skal forbedres yderligere. At arbejde i sine elskede omgivelser og interagere med gæster gør ham ikke kun til en populær person i isbaren, de er også en byggesten på vejen til større inklusion.

Victor er et eksempel på, hvordan arbejdsglæde og et tilfredsstillende liv er muligt for alle, hvis vi kan arbejde sammen om at overvinde de forhindringer, der ofte opstår på grund af fordomme og utilstrækkelig støtte. HNA fortæller, at Victor arbejder med stor entusiasme og engagement på sin arbejdsplads. Betanet fremhæver vigtigheden af ​​at synliggøre disse succeser for at mindske fordomme. Fordi ethvert menneske har ret til et selvbestemt liv og mulighed for at bidrage med sine talenter til samfundet. Federal Agency for Civic Education viser, hvor beslutsomt arbejdsgivere og institutioner kan reagere på deltagelse af mennesker med handicap i dag.