Konkurssjokk i Kassel: Diakoniesenter for hjerneskadede stenger!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Diakoniesenteret for traumatiske hjerneskader i Kassel begjærer seg konkurs på grunn av økonomiske problemer og personalmangel.

Das Diakonie-Zentrum für Schädel-Hirn-Verletzte in Kassel stellt Insolvenz wegen finanzieller Probleme und Personalengpässen Antrag.
Diakoniesenteret for traumatiske hjerneskader i Kassel begjærer seg konkurs på grunn av økonomiske problemer og personalmangel.

Konkurssjokk i Kassel: Diakoniesenter for hjerneskadede stenger!

I en trist hendelse begjærte Diakoniesenteret for traumatiske hjerneskader Nord-Hessen (ZeHN) i Kassel seg konkurs 13. juni 2025. Den opprinnelige planen var å stenge anlegget gradvis innen utgangen av året, som ble bestemt 30. mai. Det er i dag rundt 30 ansatte som jobber ved senteret, men situasjonen blir stadig mer prekær – kun seks av de totalt 27 plassene er i dag besatt. Som HNA rapporterer, har mange innbyggere funnet ny bolig raskere enn forventet, noe som har lagt ytterligere press på senterets økonomiske situasjon.

Beslutningen om å gå konkurs var alt annet enn enkel for ledelsen, ledet av Martina Tirre. Likevel var det uunngåelig for å bevare de siste gjenværende ressursene. Det økonomiske grunnlaget ble tungt belastet av høye utestående utbetalinger fra betalere som helseforsikringsselskaper, regionforeningen, sosialkontorer og arbeidssentraler, mens mangel på fagarbeidere førte til økt bruk av dyre vikarer, noe som medførte merkostnader. Arbeidstakerbasen kritiserer høylytt kommunikasjonen fra ledelsen og er bekymret for kommende lønn fordi junilønna ikke er mottatt. Inntil tre måneders lønn dekkes av insolvenspenger, men det er fortsatt usikkerhet.

Den spente økonomiske situasjonen

ZeHN har hatt økonomiske vanskeligheter siden grunnleggelsen i 2012. Til tross for ledelsens omfattende innsats for å stabilisere den økonomiske basen, har situasjonen kontinuerlig forverret seg. En sentral årsak til vanskelighetene er den generelt anspente økonomiske situasjonen i omsorgssektoren, kombinert med mangel på faglært arbeidskraft. Som KDHK bemerker, er små institusjoner som ZeHN spesielt berørt fordi de har begrenset mulighet til å kompensere for underskudd.

I tillegg viser dagens utvikling i hele sykepleiesektoren at utfordringene der ikke bare påvirker ZeHN. I følge en rapport fra Tagesschau, sliter også store leverandører som Dorea og Curata med lignende problemer. Mer enn en tredjedel av sykehjemmene i Tyskland går med tap, og høyt belegg er avgjørende for økonomisk stabilitet. Som en tommelfingerregel kreves det 98 % belegg for at et sykehjem skal være levedyktig.

En forhåndsvisning av nedleggelsen

De ansvarlige ved ZeHN har satt seg som mål å finne nye plasser i andre anlegg for alle innbyggere innen utgangen av 2025. De berørte familiene tilbys støtte under nedleggelsesprosessen. Gamle og nye ansatte kan også forvente tilbud på sammenlignbare stillinger i andre anlegg. For å unngå tap av fagarbeidere, gjenstår utfordringen å legge ned stillingen i pleiepersonell og samtidig møte det stadig økende omsorgsbehovet. Kompetansemangelen er fortsatt en viktig hindring på tvers av sektoren.

De kommende månedene vil være avgjørende, ikke bare for menneskene i ZeHN og deres pårørende, men også for omsorgssektoren i Hessen som helhet. Det er å håpe at de ansvarlige treffer nødvendige tiltak for å sikre kvaliteten og tilgjengeligheten av omsorgen for de som så akutt trenger det.