Daimler Truck: 5.000 de locuri de muncă au dispărut! Kassel afectat – ce acum?

Daimler Truck: 5.000 de locuri de muncă au dispărut! Kassel afectat – ce acum?

Există vremuri tulburi pentru angajații Daimler Truck, deoarece planurile de a reduce 5.000 de locuri de muncă în Germania sunt acum oficiale. Uzina din Kassel, unde lucrează în prezent aproximativ 2.700 de oameni, este de asemenea afectată. În total, 400 dintre ei lucrează în administrație. Cum hessenschau.de Se pare că anunțul a fost o mare surpriză pentru consiliul de întreprindere, deoarece cifrele concrete pentru reducerile de personal nu fuseseră până acum pe masă.

Uzina din Kassel produce osii și tehnologie de agregate atât pentru vehicule comerciale, cât și pentru mașini. Reducerile planificate de locuri de muncă sunt de așteptat să apară în principal din cauza fluctuațiilor naturale și a pensionării parțiale extinse. Sunt excluse concedieri din motive operaționale până la sfârșitul anului 2034, așa cum s-a stabilit în negocierile cu comitetul de întreprindere.

Contextul programului de austeritate

Daimler Truck dorește să crească semnificativ profitabilitatea până în 2030 cu acest program de economii, cunoscut sub numele de „Cost Down Europe”. hna.de confirmat. Scopul: o economie totală de peste un miliard de euro. Slăbiciunea vânzărilor se reflectă clar în cifre - vânzările au scăzut cu 12 la sută în 2024 și cu aproape 7 la sută în prima jumătate a anului 2025. Acest lucru face cu atât mai important pentru companie să țină sub control costurile. IG Metall vede reducerea locurilor de muncă ca pe o pierdere a încrederii și a anunțat rezistență.

Cu toate acestea, întrebarea centrală rămâne cu privire la pozițiile specifice din Kassel vor fi de fapt eliminate. Numărul exact al persoanelor afectate nu a fost încă anunțat. Comitetul general de întreprindere a anunțat că anumite activități, în special în producție, administrare, vânzări și cercetare și dezvoltare, vor face obiectul unui audit de performanță. Această analiză are scopul de a clarifica dacă aceste sarcini pot fi eventual relocate în alte locații sau externalizate.

Oferte de formare si siguranta la locul de munca

În ciuda reducerilor indicate, angajaților din Kassel ar trebui să li se ofere posibilitatea de a-și continua formarea. Fabrica oferă stagii de ucenicie ca ingineri mecatronici și mecanici de producție, precum și programe de studii duale. Aceste măsuri sunt menite să asigure că angajații sunt bine pregătiți – în fața incertitudinilor din următorii ani. Tare tagesschau.de Au fost dezvoltate, de asemenea, puncte cheie pentru reducerile de personal acceptabile din punct de vedere social, care ar trebui să se aplice la locațiile de camioane din Germania.

Presiunea asupra Daimler Truck este în creștere, deoarece compania trebuie să reacționeze la evoluțiile pieței și, în același timp, să asigure o producție durabilă. CEO-ul Karin Radström s-a angajat la o marjă de profit ajustată de peste 12% până în 2030 - dar nu va fi ușor să atingeți aceste obiective fără concedieri.