Continental slēdz Wetzlar: 1100 darbavietu, kas pakļauti briesmām!

Continental slēdz Wetzlar: 1100 darbavietu, kas pakļauti briesmām!

Karben, Deutschland - Bēdīgā pagriezienā uz reģionu Continental paziņoja, ka Vetzlaras un Švalbahas vietas tiks slēgtas līdz 2025. gada beigām. Šis lēmums Hesē veic apmēram 1100 darba vietas, no kurām daudzas tiek pārvietotas uz Frankfurtiju un Babenhauzenu. Atlikušajām vietām jābūt “sociāli pieņemamām”, kas darbiniekiem rada milzīgu neskaidrību. Saskaņā ar hessenchau . apgabals. Ietaupījumu uzmanības centrā ir administrācija, kā arī pētniecība un attīstība.

Uzņēmuma pārstāvis apstiprināja līgumu par sociālo plānu, kam vajadzētu piedāvāt attiecīgo darbinieku drošību, perspektīvas un atbalstu. IG Metall Mittelhessen 1. aģents Stefans Sachs raksturoja sociālo plānu kā “labi pamatprincipu apstākļos”. Sīkāka informācija par plānu ietver priekšlaicīgu pensionēšanās modeli un plašu atlaišanas maksājumu paketi, ko papildina iespēja pārskaitīt uz pārskaitījumu uzņēmumu. Mūsdienās darbinieki tika informēti par šiem pasākumiem, jo ​​ Allgäuer zeitung

slēgšana un efekti

Slēgšana Wetzlar un Schwalbach ir daļa no plašākas uzkrājumu programmas, kuru izlēma Continental. Automobiļu nodaļā, kurā nesen bija aptuveni 92 000 darbinieku, darba vietu samazināšanai visā pasaulē jāietver 7 150 pozīcijas. Spiediens samazināt administratīvās izmaksas par 400 miljoniem eiro līdz 2025. gadam ir milzīgs, un elektronikas rūpnīcas slēgšana Karbenā šī gada beigās jau tiek uzskatīta par skaidru problēmas rādītāju. Tur darbinieku skaits tika samazināts no 900 līdz aptuveni 200.

Wetzlar pilsēta bija vīlusies slēgšanas plānos un uzsvēra, ka vēlas ietekmēt lēmumus. IG Metall kritizē uzņēmuma informācijas politiku un aicina saglabāt atrašanās vietu. Izstāšanās no ražošanas Karbenā tiks pabeigta līdz gada beigām, savukārt atrašanās vietas slēgšanai Babenhausenā priekšroka tiks dota 2026. gada ceturtajai ceturksnim.

Rūpniecības skatījums

Lielākā kontekstā darba vietas samazināšana rūpniecībā nav jauna parādība, bet pēdējos gados ātrums ir ievērojami palielinājies. Vācijas ekonomikas strukturālās izmaiņas paātrina tādi faktori kā automatizācija, digitālā pārveidošana un starptautiskā konkurence. Tādās pilsētās, piemēram, Ķelnē, Leipcigā un Štutgartē, tūkstošiem darbinieku demonstrē pret rūpniecisko darba vietu samazināšanu, kas galvenokārt ietekmē automobiļu, mašīnbūves un tērauda rūpniecību, piemēram,

Rūpniecības krīzei ir tālu sekas darbiniekiem un vietējai ekonomikai. Lai iespējotu pārkvalifikāciju un finansējumu ilgtspējīgai ražošanai, ir nepieciešami politiski pasākumi darba tirgus stabilizēšanai. Apskatot jūsu pašu nozari, ir izšķiroša nozīme: kā uzņēmumi un politika var strādāt kopā, lai grūtos laikos radītu jaunas perspektīvas?