فولفغانغ هوب: 25 عامًا من الالتزام الدؤوب تجاه بوتزباخ!

فولفغانغ هوب: 25 عامًا من الالتزام الدؤوب تجاه بوتزباخ!

أقيم مؤخرًا حدث خاص جدًا في بوتزباخ: تم تكريم فولفغانغ هوب على مدار 25 عامًا من الخدمة في ساحة البناء بالمدينة. حضر هذا الحدث الاحتفالي العديد من ممثلي إدارة المدينة وتكريم خدمة هوب المتفانية والمخلصة. خلال حياته المهنية الطويلة، تولى هوب العديد من المهام الضرورية لحسن سير خدمة المدينة. ولم تفوت مدينة بوتزباخ الفرصة لشكره على إنجازاته وتكريم التزامه. وفقا ل مدينة بوتزباخ من المهم الاحتفال بمثل هذه المناسبات السنوية بشكل صحيح من أجل مكافأة ولاء الموظفين.

ولكن لا يتم الاحتفال بالذكرى السنوية في ساحة البناء فقط. كانت هناك أيضًا مناسبة خاصة جدًا في عالم المال: احتفلت سابين كوجلين بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين لتأسيسها في Volksbank Butzbach. وجاءت التهنئة من أعضاء مجلس الإدارة رالف كراوس وجينز رونبيرج بالإضافة إلى الموظفين الآخرين الذين انضموا إلى التهنئة. بدأت كوجلين تدريبها كموظفة بنك في عام 1992، ثم انتقلت إلى فولكس بانك في عام 1999. وبعد حصولها على إجازة والدية، واصلت العمل في أقسام مختلفة. ولهذا الولاء الطويل الأمد، لم تحصل على الشهادات فحسب، بل حصلت أيضًا على وسام الشرف الفضي من الجمعية التعاونية، مثل: فرانكفورتر نيو برس ذكرت.

تكريم لسنوات عديدة من الخدمة

إنه لمن دواعي السرور أن نرى كيف تشكر مدينة بوتزباخ والشركات المحلية موظفيها على ولائهم والتزامهم. لا يعد حفل الذكرى السنوية بمثابة شرف شخصي فحسب، بل يُظهر أيضًا مدى أهمية العضوية طويلة المدى للمجتمع. والتقدير مرتفع بشكل خاص في القطاع العام، حيث تعتبر مكافآت الأداء والولاء هي المعيار. كيف أخبار الخدمة النمساوية ووفقا للتقارير، يمكن للموظفين أن يتوقعوا مكافآت سنوية قدرها 350 يورو ويوم إضافي من الإجازة الخاصة بعد 25 عاما.

وينبغي التأكيد بشكل خاص على أن الموظفين بدوام جزئي يحصلون على نفس التقدير ويحصلون على مكافأة الذكرى السنوية بالكامل. ولا تؤدي مثل هذه التدابير إلى تعزيز تحفيز الموظفين فحسب، بل تقوي أيضًا الروابط مع أصحاب العمل. في الأوقات التي تكون فيها الحاجة ماسة إلى العمال المهرة، من المهم جدًا تقديم أفضل دعم ممكن لأولئك الذين ظلوا في الخدمة لفترة طويلة.

باختصار، يمكن ملاحظة أن الاعتراف بفترات الخدمة الطويلة في بوتزباخ يعد أمرًا مهمًا للغاية سواء في الخدمة العامة أو في مجال الأعمال. فولفغانغ هوب وسابين كوجلين هما مجرد اثنين من العديد من الأشخاص الذين يتم تقدير وتكريم التزامهم - وهو سبب وجيه لجعل هذه الأحداث مرئية في مشهد المدينة.