Un vent nouveau pour Bischofsheim : le pasteur Wehkamp s'engage pour l'inclusion !

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Johanna Wehkamp devient la nouvelle pasteur de Maintal, milite pour l'inclusion dans l'Église et promeut la diversité.

Johanna Wehkamp wird neue Pfarrerin in Maintal, setzt sich für Inklusion in der Kirche ein und fördert Vielfalt.
Johanna Wehkamp devient la nouvelle pasteur de Maintal, milite pour l'inclusion dans l'Église et promeut la diversité.

Un vent nouveau pour Bischofsheim : le pasteur Wehkamp s'engage pour l'inclusion !

Une bouffée d'air frais est arrivée dans l'église de Bischofsheim. Johanna Wehkamp a été cérémonieusement présentée comme la nouvelle pasteur et apporte dans ses tâches une richesse d'expérience et de nouvelles idées. Wehkamp fait partie du district paroissial de Hanau et travaillera dans la zone de coopération Buchen/Bischofsheim. Votre temps sera réparti à parts égales entre Bischofsheim, Buchen et les travaux de projet dans le quartier de l'église, ce qui promet un domaine d'activité passionnant. Mais ce n’est pas la seule chose qui la rend spéciale : sa vocation de pasteur se caractérise par un profond engagement en faveur de l’inclusion.

Ayant grandi à Bruchköbel, elle a obtenu son diplôme d'études secondaires à la Hohe Landesschule de Hanau avant d'étudier la théologie à Marburg et même de passer quelques mois à Montpellier, en France. Après un an au sein du Service volontaire écologique fédéral en mer du Nord, elle a posé les bases de sa carrière au sein de l'église universitaire de Marbourg. Même si, en raison des changements dans les structures paroissiales, elle ne dispose pas d'un presbytère, Wehkamp ne travaillera pas moins avec ses collègues de Bischofsheim et de Buchen.

Un cœur pour l’inclusion

Pour Johanna Wehkamp, ​​l’inclusion des personnes handicapées n’est pas seulement un slogan, mais plutôt une question qui lui tient à cœur. Elle souhaite les intégrer véritablement à la communauté en les incluant dans les cours de confirmation et en éliminant les barrières. Son expérience dans la prise en charge des handicapés mentaux et son implication dans la communauté de la langue des signes à Nuremberg démontrent son désir de promouvoir le cosmopolitisme et la diversité au sein de l'Église. « L'église doit être accessible à tous », dit-elle.

Ces points de vue soutiennent les objectifs de l’Église évangélique de Hesse-Nassau, qui considère la promotion de l’inclusion dans les communautés comme une tâche centrale. Ceci est soutenu, entre autres, par des conseils spécialisés, des formations et des projets exemplaires qui répondent spécifiquement aux besoins de la communauté concernée. Inklusion EKHN souligne qu'il s'agit d'intensifier les interactions sociales et de réduire les désavantages.

Un projet renforce la communauté

Un exemple notable des idées innovantes de Wehkamp est le récent service de Taylor Swift, qui a attiré plus de 300 visiteurs et montre que l'église peut également atteindre de nouveaux groupes cibles grâce à des approches créatives. Ce faisant, cela contrecarre la tendance selon laquelle les services dominicaux traditionnels sont moins fréquentés et une évolution vers les services de projet est en train de se produire.

Une autre étape vers l'inclusion est le premier forum d'inclusion prévu dans l'église Sainte-Marie de Hanau, qui aura lieu le 27 septembre 2024. L'événement est axé sur la participation de toutes les personnes dans la société, quelles que soient leurs capacités. Modérée par Yvonne Backhaus-Arnold, les personnes intéressées peuvent participer à une table ronde et échanger des idées sur divers aspects de l'inclusion. Ici aussi, il est clair que l’accent est mis sur l’élimination des barrières et la participation active des citoyens. Kirchenkreis Hanau vise à promouvoir le dialogue et à trouver des solutions pratiques aux défis dans le domaine de l'inclusion.

Avec Johanna Wehkamp à sa tête, Bischofsheim est prêt à innover et à rendre l'église accessible à tous. La combinaison de la tradition et des approches modernes pourrait non seulement apporter une bouffée d'air frais à la communauté, mais peut-être aussi un nouveau sentiment de communauté.