Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση 2025: Μητρική σύνταξη III και πρώτες λεπτομέρειες για τις πληρωμές!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Φρανκφούρτη επί του Μάιν: Σχεδιάζονται σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα για το 2025/2026 για τη βελτίωση των μητρικών συντάξεων και της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.

Frankfurt am Main: Wichtige Rentenreformen 2025/2026 zur Verbesserung der Mütterrente und finanzieller Stabilität geplant.
Φρανκφούρτη επί του Μάιν: Σχεδιάζονται σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα για το 2025/2026 για τη βελτίωση των μητρικών συντάξεων και της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση 2025: Μητρική σύνταξη III και πρώτες λεπτομέρειες για τις πληρωμές!

Στις 14 Ιουνίου 2025, αποφασίστηκε στη Γερμανία ένα εκτεταμένο «άμεσο πρόγραμμα» από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, αποτελούμενη από την Ένωση και το SPD. Το πρόγραμμα αυτό περιλαμβάνει περίπου 60 μέτρα με στόχο τη διευκόλυνση των επενδύσεων και την υπέρβαση της οικονομικής στασιμότητας. Η εστίαση είναι σε μια θεμελιώδη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση που θα πρέπει να εγγυηθεί ένα επίπεδο σύνταξης 48 τοις εκατό του μέσου εισοδήματος έως το 2031. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό δεδομένων των δημογραφικών αλλαγών που ασκούν αυξανόμενη πίεση στα συνταξιοδοτικά συστήματα.

Κεντρικό στοιχείο αυτής της μεταρρύθμισης είναι η σύνταξη της μητέρας. Από την 1η Ιανουαρίου 2014, οι γονείς έλαβαν οικονομική αναγνώριση για το χρόνο ανατροφής των παιδιών τους, η οποία επεκτάθηκε το 2019 με τη μητρική σύνταξη II. Για παιδιά πριν από το 1992 υπολογίζονται έως και 2,5 χρόνια ανατροφής, ενώ για παιδιά από το 1992 υπολογίζονται ακόμη και τρία χρόνια ανατροφής. Η σχεδιαζόμενη σύνταξη μητέρας ΙΙΙ έχει σκοπό να εξαλείψει αυτές τις ανισότητες και να δώσει τη δυνατότητα σε όλους τους γονείς να έχουν ίση μεταχείριση, ανεξάρτητα από το έτος γέννησης των παιδιών τους. Προβλέπεται ότι μετά τη μεταρρύθμιση οι γονείς θα λάβουν τρεις συνταξιοδοτικούς πόντους για κάθε παιδί, αλλά η ιδέα της χρηματοδότησης αυτής της μεταρρύθμισης εξακολουθεί να εκκρεμεί. Ο κοινωνικός σύλλογος VdK περιγράφει τη μεταρρύθμιση των συντάξεων μητρότητας ως «πολύ καθυστερημένη» και ζητά χρηματοδότηση από φορολογικά έσοδα.

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση 2026 και μετά

Η νέα ομοσπονδιακή κυβέρνηση υπό τον Φρίντριχ Μερτς έχει ορίσει ολοκληρωμένες μεταρρυθμίσεις στην παροχή συντάξεων στη συμφωνία συνασπισμού. Στόχος της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος 2025/2026 είναι να εξασφαλιστεί το επίπεδο σύνταξης 48 τοις εκατό τουλάχιστον έως το 2031. Αυτό υποστηρίζεται από την αύξηση των νόμιμων συντάξεων κατά 3,74 τοις εκατό από την 1η Ιουλίου 2025, που αντιστοιχεί σε μηνιαία αύξηση περίπου 66,15 ευρώ για μια τυπική σύνταξη μετά από 45 χρόνια εισφορών. Στη συνέχεια, η αξία της σύνταξης αυξάνεται στα 40,79 ευρώ, από την οποία ωφελούνται περίπου 21 εκατομμύρια συνταξιούχοι.

Ένα άλλο καινοτόμο βήμα είναι η καθιέρωση της ενεργού σύνταξης, η οποία δίνει τη δυνατότητα στους συνταξιούχους να κερδίζουν έως και 2.000 ευρώ αφορολόγητο. Επιπλέον, θα εισαχθεί σύνταξη πρόωρης έναρξης για ορισμένες επαγγελματικές ομάδες από το 2026, προκειμένου να δημιουργηθούν πιο ευέλικτες μεταβάσεις στη συνταξιοδότηση. Τέτοια μέτρα είναι απαραίτητα επειδή το συνταξιοδοτικό σύστημα στη Γερμανία βρίσκεται σε επισφαλή κατάσταση, με μείωση του αριθμού των εισφορών και αυξανόμενο αριθμό συνταξιούχων.

Οικονομικές προκλήσεις και μελλοντικές προβλέψεις

Οι δημογραφικές εξελίξεις σημαίνουν ότι το 61 τοις εκατό των συνταξιούχων λαμβάνει λιγότερα από 1.200 ευρώ καθαρά το μήνα. Το ένα τρίτο των συνταξιούχων πρέπει να αντεπεξέλθει ακόμη και με λιγότερα από 750 ευρώ καθαρά, γεγονός που συχνά τους βάζει κάτω από το όριο του κινδύνου φτώχειας. Η νόμιμη συνταξιοδοτική ασφάλιση χρηματοδοτείται μέσω ενός συστήματος pay-as-you-go, με τις τρέχουσες πληρωμές συντάξεων να καλύπτονται από εισφορές του ενεργού πληθυσμού. Όμως το χαμηλό ποσοστό γεννήσεων και το αυξανόμενο προσδόκιμο ζωής οδηγούν σε σοβαρά προβλήματα χρηματοδότησης μακροπρόθεσμα.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση καλύπτει επί του παρόντος περίπου το 30 τοις εκατό των δαπανών ασφάλισης συντάξεων, που αποτελούν περισσότερο από το 25 τοις εκατό του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι έως το 2025 το όριο δέσμευσης για τις συνταξιοδοτικές εισφορές θα είναι το πολύ 20 τοις εκατό των μέσων αποδοχών. επί του παρόντος αυτό είναι 18,6 τοις εκατό. Ωστόσο, τα αυξανόμενα ποσοστά φτώχειας στα γηρατειά, ειδικά μεταξύ των γυναικών με διακεκομμένο εργασιακό ιστορικό, καθώς και τα μειωμένα ποσοστά εισφορών θα συνεχίσουν να τροφοδοτούν τη συζήτηση για αυξήσεις φόρων ή αποταμιεύσεις αλλού.

Οι προκλήσεις είναι επομένως μεγάλες και με την εισαγωγή ενός ενιαίου συνταξιοδοτικού συστήματος που θα περιλαμβάνει επίσης αυτοαπασχολούμενους και δημόσιους υπαλλήλους, η κυβέρνηση θέλει να αναζητήσει πιθανούς τρόπους σταθεροποίησης του συνταξιοδοτικού συστήματος. Έννοιες και προτάσεις μεταρρυθμίσεων για αυτό αναπτύσσονται από μια συνταξιοδοτική επιτροπή.

Η συζήτηση για το οικονομικό μέλλον των συνταξιοδοτικών παροχών παραμένει κεντρικό θέμα τα επόμενα χρόνια, καθώς αυξάνεται η πίεση για εξεύρεση λύσεων που θα διασφαλίζουν επαρκή οφέλη για τους σημερινούς και μελλοντικούς συνταξιούχους και θα συμβάλλουν στην υπέρβαση των τελικών χρηματοδοτικών εμποδίων.

Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με αυτό το περίπλοκο θέμα, διαβάστε την αναφορά από fr.de, buerger-geld.org και deutschlandfunk.de.