Συλλήψεις στη Φρανκφούρτη: Έξι ύποπτοι χωρίς άδεια παραμονής!
Έρευνες στη Φρανκφούρτη: Έξι συλλήψεις κατά τη διάρκεια επιθεωρήσεων στο εργοτάξιο για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και των παραβιάσεων κοινωνικής ασφάλισης.

Συλλήψεις στη Φρανκφούρτη: Έξι ύποπτοι χωρίς άδεια παραμονής!
Στην καρδιά της Φρανκφούρτης, μια κοινή επιχείρηση τελωνείων και αστυνομίας οδήγησε σε αξιοσημείωτα αποτελέσματα: έξι άτομα από την Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη συνελήφθησαν σε εργοτάξια και στο αεροδρόμιο. Το ιστορικό ήταν εκτενείς έλεγχοι στους οποίους οι ερευνητές διαπίστωσαν παραβιάσεις της απαίτησης αναφοράς κοινωνικής ασφάλισης σε 61 περιπτώσεις, όπως αναφέρει η FFH. Στην επιχείρηση αυτή συμμετείχαν περισσότεροι από 50 αξιωματικοί και εντάσσεται σε μια μεγάλης κλίμακας πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της αδήλωτης και παράνομης απασχόλησης.
Είναι ενδιαφέρον ότι ένας από τους συλληφθέντες αναζητούνταν λόγω υπάρχοντος αιτήματος εξόδου από τη χώρα. Τέτοια μέτρα καταδεικνύουν τα αποφασιστικά βήματα που έλαβαν οι αρχές για τη διασφάλιση της τάξης και της δικαιοσύνης στην αγορά εργασίας. Οι συλλήψεις μπορεί να έχουν εκτεταμένες συνέπειες επειδή οδηγούν σε εις βάθος έρευνες που ρίχνουν περισσότερο φως στις εργασιακές πρακτικές σε ιδιαίτερα ευάλωτες βιομηχανίες.
Υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζομένων
Το νομικό πλαίσιο είναι σαφές: οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ανέχονται και να υποστηρίζουν ενεργά τους ελέγχους σύμφωνα με τον νόμο για την καταπολέμηση της αδήλωτης απασχόλησης (SchwarzArbG). Αυτό περιλαμβάνει την παροχή των απαραίτητων πληροφοριών και την προσκόμιση των εγγράφων ταυτότητας από τους υπαλλήλους, ως [Τελωνείο](https://www.zoll.de/DE/unternehmen/Arbeit/Arbeitgeber-mit-Sitz-in-Deutschland/Pflichten-bei-Pruefungen/pflichten-bei_nodefies.htmlen Η υποχρέωση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική στους κλάδους των κατασκευών, της εστίασης και του καθαρισμού κτιρίων. Τα νομικά απαιτούμενα έγγραφα πρέπει να προσκομίζονται κατόπιν αιτήματος, προκειμένου να καταστεί δυνατός ο σωστός έλεγχος των συνθηκών εργασίας.
Επιπλέον, οι εργοδότες πρέπει να διασφαλίσουν ότι οι προσωρινά εργαζόμενοι ενημερώνονται για την υποχρέωση να φέρουν δελτία ταυτότητας. Οι παραβάσεις μπορεί να επιφέρουν σοβαρά πρόστιμα. Τα μέτρα αυτά δεν χρησιμεύουν μόνο για την παροχή πληροφοριών σχετικά με τις νομικές διατάξεις, αλλά και για την προστασία των εργαζομένων και τη δημιουργία συνθηκών θεμιτού ανταγωνισμού.
Οι διαστάσεις της παράνομης απασχόλησης
Οι παράνομα εργαζόμενοι όχι μόνο αποτελούν πρόκληση για τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης, αλλά και θέτουν σε κίνδυνο τις δίκαιες συνθήκες εργασίας σε πολλούς κλάδους. Σύμφωνα με το [Ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομικών](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standartikel/Themen/ Zoll/Gerechtigkeit-faire-Arbeit/illegal-ist-unsocial.html), το ποσό της ζημίας το 2024 ανήλθε σε περίπου 76 εκατομμύρια ευρώ. Οι αρχές πραγματοποίησαν περίπου 25.000 ελέγχους και ξεκίνησαν περίπου 97.000 ποινικές έρευνες. Επιβλήθηκαν συνολικά 1.277 χρόνια κάθειρξη. Αυτά τα στοιχεία καθιστούν σαφές πόσο σοβαρή είναι η κατάσταση και πόσο σημαντικό είναι να καταπολεμηθούν ενεργά αυτές οι δραστηριότητες.
Κεντρικός στόχος των ελέγχων είναι να ελεγχθεί εάν οι εργοδότες συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις αναφοράς κοινωνικής ασφάλισης και εάν οι αλλοδαποί εργαζόμενοι απασχολούνται νόμιμα. Πρέπει επίσης να τηρούνται ειδικοί κανονισμοί σε ορισμένους τομείς που συχνά επηρεάζονται από την εκμετάλλευση.
Οι συλλήψεις στη Φρανκφούρτη αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης εικόνας στην οποία η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο. Οι αρχές παραμένουν σε επαγρύπνηση και θα συνεχίσουν να κάνουν ό,τι μπορούν για να βάλουν τέλος στην παράνομη απασχόληση.