Wiesbaden: Sosiaalisten etujen virkamies suljettiin 18. kesäkuuta!

Wiesbaden: Sosiaalisten etujen virkamies suljettiin 18. kesäkuuta!

Wiesbaden, Deutschland - Wiesbadenissa on tärkeä aukko sosiaalipalveluissa 18. kesäkuuta, koska SGB XII: n mukaan materiaalipalvelujen laitoksen virkamiehet pitävät tauon sinä päivänä. Syynä tähän on sisäiset koulutustoimenpiteet, jotka varmistavat laadun ja parantamaan työntekijöiden oikeudellista tietämystä. Nämä koulutuskurssit eivät ole vain tärkeitä työntekijöiden kehittämiselle, vaan myös edunsaajien sujuvan prosessin varmistamiseksi.

Kaikki osaston sijainnit pysyvät suljettuina 18. kesäkuuta. Tähän sisältyy Konradinalelle 11, Schwalbacher Straße 26, Dotzheimer Straße 99, Hagenauer Straße 44 ja Kreuzberger Ring 7A toimistot. Tänä päivänä henkilökohtaiset ennakot tai puhelinkysymykset eivät ole mahdollisia, eikä hätäpalvelua ole perustettu. Jos olet riippuvainen avusta, sinun tulee harkita tätä.

Seuraukset edunsaajille

Mitä tämä tarkoittaa erityisesti ihmisille, jotka luottavat sosiaalisiin etuihin? Hakemuksia ei käsitellä tänä päivänä, ei ole tietoa eikä valitettavasti hätäapua. Siksi on suositeltavaa suunnitella yhteydenpito sosiaalipalvelu- ja työkeskukseen joko ennen 18. kesäkuuta tai sen jälkeen. Hakemukset voidaan jättää postitse tai verkossa, mutta käsittely suoritetaan vain jatkokoulutuksen jälkeen.

käsitys koulutussisällöstä

Erityisen mielenkiintoinen seminaari on SGB XII: n perusseminaari, joka muun muassa osoitteet auttavat toimeentulossa ja perusturvallisuudessa vanhuudessa. Tämä kahden päivän tapahtuma on suunnattu sosiaalisille konsultteille, ammattitaitoisille esimiehille ja lakimiehille. Täällä eri tilanteissa käsitellään sosiaalisen avun periaatteita sekä kansalaisuuden ja avun rajaamista. Seuraava nimitys tälle seminaarille on 10. ja 11. huhtikuuta 2024, ja kustannukset ovat 240 euroa, verovapaasti jakson 4 (1) nro 21 USTG: n mukaisesti, kuten [frank-jaeger.info] (https://www.frank-jaeger.info/aktuelles/ grundlageneminar-sg-xi-sopol) voi.

Nämä toimenpiteet eivät ole vain välttämättömiä sopeutumisia muuttuvaan oikeudelliseen kehykseen, vaan auttavat myös varmistamaan Wiesbadenin sosiaalisten etujen laadun. Kehittämällä jatkuvasti työntekijöitä, heillä on hyvä käsi kansalaisen tekemisessä: seisoa sisäpuolella vaikeissa tilanteissa.