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HWB honore ses locataires historiques : une fidélité jusqu'à 70 ans !
Hofheimer Wohnungsbau GmbH rend hommage aux locataires de longue date pour leur fidélité de 40 à 70 ans à Hofheim am Taunus lors d'un événement festif.
HWB honore ses locataires historiques : une fidélité jusqu'à 70 ans !
Un après-midi très spécial a été célébré à Hofheim am Taunus le 31 octobre 2025. Le Hofheimer Wohnungsbau GmbH (HWB) a honoré ses locataires de longue date pour leur fidélité et leur engagement envers l'entreprise. Cette tradition est maintenue depuis 2014 et prend de l'importance d'année en année.
Cette année, ce sont au total 20 locataires qui ont été honorés, dont dix et 14 personnes ont participé à la cérémonie d'hommage au lieu de rendez-vous du quartier Nord. Il convient particulièrement de noter le plus long anniversaire, qui s'étend sur 65 ans. L'accent a également été mis sur les locataires qui vivent dans leur appartement depuis 40, 50 et 60 ans.
Honneur dans une ambiance conviviale
Le maire de Hofheim, Wilhelm Schultze, a chaleureusement accueilli les invités d'honneur et a reconnu la fidélité des locataires envers HWB. Au nom de la direction de HWB, Norman Diehl a exprimé sa gratitude pour la confiance de longue date des locataires. Après la cérémonie de remise des certificats, les jubilaires ont également reçu un bouquet de fleurs d'automne, ce qui a donné une touche personnelle supplémentaire à l'occasion.
L'après-midi n'était pas seulement réservé aux honneurs ; Les locataires ont également pu profiter d'une rencontre sociale autour d'un café et d'un gâteau. Des histoires et des expériences ont été échangées, créant une atmosphère chaleureuse de cohésion et de convivialité.
À propos du HWB et de ses objectifs
Le Hofheimer Wohnungsbau GmbH, fondée en 1926, s'engage à créer des espaces de vie socialement responsables. En tant que filiale à 100 % de la commune de Hofheim am Taunus, HWB emploie près de 50 personnes qui s'occupent de tout ce qui concerne le secteur du logement, le développement et la gestion de nouveaux bâtiments.
L'entreprise attache également une grande importance à la formation des jeunes dans le secteur du logement. Cela garantit non seulement la qualité des services dans le domaine de la gestion du logement, mais compense également la pénurie de travailleurs qualifiés.