Eschborn u trenažnoj groznici: 900 studenata traži budućnost!

Eschborn u trenažnoj groznici: 900 studenata traži budućnost!

Dana 13. lipnja 2025. u Eschbornu je održan događaj “Azubion 2025” koji je privukao preko 900 studenata iz Hofheima, Eppsteina, Dreieicha i Eschborna. Cilj događaja bio je pružiti mladim ljudima vrijedne informacije o naukovanju i njihovim izgledima za karijeru nakon završetka škole. Uz aktivnu potporu 15 tvrtki i institucija, predstavljeno je oko 50 mogućnosti usavršavanja. Događaj se jasno fokusira na kvalitetu usmjeravanja prema karijeri i promicanje mladih talenata, što je od velike važnosti s obzirom na sve veći nedostatak mladih talenata u regiji Rajna-Majna. To također ističe Taunus Nachrichten.

Poseban naglasak Azubiona bila je ponuda besplatnih shuttle autobusa koji su studentima omogućili posjet tvrtkama na licu mjesta. Mogli su voditi osobne razgovore s pripravnicima, studentima dualnog programa i voditeljima ljudskih resursa te prikupiti vrijedne savjete za intervjue i dokumentaciju za prijavu. Popratni program bio je informativno-zabavnog karaktera, što je događaj učinilo posebno privlačnim za mlade posjetitelje. Gradonačelnik Adnan Shaikh naglasio je važnost ovog koncepta za privlačenje talenata u regiji i naglasio potrebu za kvalificiranim mladim ljudima.

Stanje na tržištu treninga

Brojke na tržištu osposobljavanja su frapantne: u 2024. godini broj novozaključenih ugovora o osposobljavanju pao je za 0,5% u odnosu na prethodnu godinu, što odgovara 486.700 novih ugovora. Prema Bildung.de, potražnja za mjestima za obuku i dalje je blago povećana, ali je ponuda opet pala. U cijeloj zemlji 69 400 mjesta za obuku bilo je nepopunjeno do datuma izvješćivanja, što odgovara 12,8% ukupne ponude obuke.

To je posebno vidljivo u obrtničkim i tehničkim zanimanjima, kao što su betonari i armiranobetonari, vodoinstalateri i mesari, gdje veliki udio radnih mjesta ostaje nepopunjen. Broj neuspješnih zahtjeva također je dosegao zabrinjavajuću razinu od 70.400, što je porast od 10,5% u odnosu na prethodnu godinu. Ovdje je potrebno ponovno promišljanje kako bi se povećala privlačnost vještih obrta.

Novi načini za pronalaženje mjesta za trening

Rješenje za izazov na tržištu osposobljavanja mogla bi biti digitalna platforma eschborn-for-talents.de koja tijekom cijele godine pruža informacije o slobodnim mjestima za osposobljavanje, dualnim studijskim programima i praksi. Korištenje ove platforme je besplatno za mlade, čime se osigurava nesmetana veza između pružatelja edukacije i tražitelja edukacije.

“Azubion 2025” nije samo važan izvor informacija, već djeluje i kao neka vrsta katalizatora za uklanjanje jaza između ponude i potražnje na tržištu obuke. Čini se da je tržište obuke u 2024. stabilno, ali i izazovno. BIBB identificira regionalne razlike i probleme usklađivanja između slobodnih radnih mjesta i kvalifikacija kandidata kao središnje probleme koje treba prevladati. Redoviti događaji kao što je “Azubion” korak su u pravom smjeru da se mladima posebno pruži podrška i pripremi za profesionalne izazove.