顶部的妇女：天主教区莱茵 - 拉赫改变！

顶部的妇女：天主教区莱茵 - 拉赫改变！

Limburg an der Lahn, Deutschland - 在令人兴奋的转弯处，现在在韦斯特瓦尔德/莱茵 - 拉恩地区的天主教教堂里呼吸着新鲜空气。 Catharina Buschmann-Kramm和Kerstin Hutya领先并做了很多事情。您的目标是更好地建立教区，从而加强社区。这不仅是必要的，而且特别相关，因为该领域的信仰数量正在不断减少，例如[Rhein-Zeitung.de] （https://www.rhein-zeitung.de/lokales/rhein-lahn-zeitung/zwei-frauen-jetzt-------- katholische-region_arid-4050490.html）。

新成立的地区由前天主教区Westerwald，Rhein-Lahn和Diezer Land组成，在Dernbach修道院大约140名年轻人的会议上面对公众。这次聚会说明了天主教教会正在等待的变化。

妇女担任管理职位

Buschmann-Kramm和Hutya的承诺符合更大的趋势：越来越多的妇女在天主教会的领导结构中找到了自己的地位。 The proportion of women at the middle management level is currently 34.5 percent and at the top level of 28 percent, such as [Bistumlimburg.de] (https://bistumlimburg.de/weltfrauenag/ein-drittel-und- Mehr-frauen-in-FuhrungsPl. Bishop Dr. Peter Kohlgraf emphasizes that it is of crucial importance to further increase the proportion of妇女担任管理职位

在11个（矿石）教区中，已经引入了新的管理模型，女性将其作为教区主教代表。目的是在天主教会上实现更大的性别正义。此外，指导计划，灵活的工作时间模型以及对多样性的关注促进了变化。

教会中妇女的历史步骤

在德国主教的最后一次会议大会上，又一重要的一步：代表们以绝大多数言论授予妇女。这发生在法兰克福的一次会议上，其中92％的代表和82％的主教投票赞成相应的文件。 [katholisch.de]（https://www.katholisch.de/artikel/40929-ynodalvergnstahrt-grundtext--text-frauen-inder-kirche）报告了持久的掌声和一般性救济后的掌声和一般性救济。

该文件呼吁弗朗西斯教皇检查有关世界一级妇女奉献的改革思想。这样的项目将是性别正义的有力信号，并可以解决教会中现有的结构性不公正现象。根据弗朗兹·约瑟夫（Franz-Josef Bode）主教的说法，这是一个历史步骤，不仅可以增强社区领导中的女性，而且还提醒人们需要审查1994年的“ ordinatio sacerdotalis”教学文件。

接受基本文本可能是遥不可及的变化的开始，这对教会领导和信徒都很重要。有趣的是，这些事态发展将如何继续发展，以及教会是否真的愿意使妇女获得奉献办公室的机会。