Sėkmės istorijos iš Weiterstadt: naujos galimybės darbo ieškantiems asmenims!
2025 m. lapkričio 11 d. baigėsi projektas „Aš gyvenu ir dirbu Veiterštate“, kuris rėmė vietos įsidarbinimo galimybes.

Sėkmės istorijos iš Weiterstadt: naujos galimybės darbo ieškantiems asmenims!
Šiandien, 2025 m. lapkričio 11 d., baigiasi jaudinantis regioninis projektas „Gyvenu ir dirbu Veiterštate“, kurį pradėjo rajono įdarbinimo agentūra. Projekto tikslas buvo padėti žmonėms pakeliui į darbo rinką ir atverti jiems naujas perspektyvas. Kaip ir LADADI pranešta, buvo nueita penki skirtingi keliai, siekiant kuo geriau paremti dalyvius.
Atsakingi asmenys gali pasigirti įspūdingu rezultatu: devyni iš 25 dalyvių susirado socialinio draudimo įmokų apmokestinamą darbą, o dar vienas asmuo pradėjo savarankiškai dirbti. Be to, devyni dalyviai pradėjo tolesnius mokymus, kai kurie atliko praktiką, o vienas dalyvis net savanoriavo. Šie laimėjimai yra dar nuostabesni, kai pagalvoji, kad projektas prasidėjo tik 2025 m. kovo mėn., kai surengė informacinius renginius, kuriuos vedė darbo trenerė Ute Thiesen.
Grupiniai susitikimai ir individuali pagalba
Dalyviai kas savaitę susitikdavo Gräfenhauzeno pilies bokšte, kad palaikytų vieni kitus ir keistųsi idėjomis. Be grupinių užsiėmimų, buvo siūlomos reguliarios individualios koučingo sesijos, atitinkančios individualius poreikius. Tinklų kūrimo ir verslumo diena suteikė dalyviams galimybę tiesiogiai pasikalbėti su įmonės atstovais ir sužinoti apie programų valdymą. Tarp svečių buvo iniciatyvą palaikęs Veiterštato meras Ralfas Mölleris.
Įspūdingas akcentas buvo Reimo įmonės atstovų dalyvavimas, kurie ne tik pristatė savo žmogiškųjų išteklių politiką, bet ir atsakė į dalyvių klausimus bei pasiūlė ekskursiją į įmonę. Tokios įžvalgos buvo būtinos siekiant realių perspektyvų darbo rinkoje. Projekto išvada: buvo laikomas sėkmingu ir bendradarbiaujančiu, o tai skatina ateities iniciatyvas.
Nuo užimtumo iki nepriklausomybės
Rajono įdarbinimo agentūros įsipareigojimas rodo, kokie svarbūs tokie projektai, kad žmonėms būtų lengviau įsidarbinti. Heseno mieste, kur konkurencinis spaudimas darbo rinkoje yra didelis, ypač svarbu sukurti tinkamus pasiūlymus. Tokiu būdu daugybė žmonių, kurie galėjo paklysti, gali įgyti naujų vilčių ir rasti savo vietą darbiniame gyvenime.
Projekto „Gyvenu ir dirbu Veiterštate“ sėkmė aiškiai parodo, kad taikant tinkamą požiūrį ir reikiamą paramą galima daug pasiekti. Belieka tikėtis, kad tokie projektai regione bus ne tik tęsiami, bet ir plečiami, siekiant dar daugiau žmonių įsitvirtinti darbo rinkoje.