Pięć lat kampusu edukacyjnego: latarnia morska dla zawodów związanych ze służbą zdrowia w Berlinie!
Berliński kampus edukacyjny dla pracowników służby zdrowia świętuje pięć lat z ponad 2800 stażystami i bogatą ofertą edukacyjną.

Pięć lat kampusu edukacyjnego: latarnia morska dla zawodów związanych ze służbą zdrowia w Berlinie!
Obecnie coraz ważniejsze staje się zapewnienie dobrze wyszkolonych pracowników służby zdrowia. Promykiem nadziei w tym zakresie jest otwarty pięć lat temu berliński kampus edukacyjny dla zawodów medycznych (BBG). Z ponad 2800 obecnymi stażystami i 54 partnerami do współpracy, BBG stała się największą szkołą dla zawodów związanych ze służbą zdrowia w Niemczech. Głośny Opieka bibliomalna Sekretarz stanu Berlina Ellen Haußdörfer podkreśliła kampus jako „latarnię morską w krajobrazie edukacji zdrowotnej” z okazji piątej rocznicy jego istnienia.
Kampus obejmujący obecnie 18 obszarów edukacyjnych oferuje szeroką gamę treści szkoleniowych i wykształcił już ponad 3200 absolwentów, którzy do tej pory pomyślnie ukończyli szkolenie. Ponadto ponad 2600 osób wzięło udział w dokształcaniu i działaniach kwalifikacyjnych. Działania te są szczególnie istotne w kontekście zmian demograficznych i rosnącego niedoboru wykwalifikowanych pracowników w sektorze opieki zdrowotnej.
Niedobór wykwalifikowanych pracowników i możliwości w pielęgniarstwie
Obecna sytuacja w systemie opieki zdrowotnej wyraźnie pokazuje, że istnieje dotkliwy niedobór wykwalifikowanych pracowników. Według analizy przeprowadzonej przez PwC Wiele osób poszukujących pracy i osób rozpoczynających karierę zawodową twierdzi, że wynagrodzenie jest decydującym kryterium pozostania w zawodzie pielęgniarskim. Około 68 procent z nich podaje wynagrodzenie jako kluczowy warunek pozostania w tej branży aż do emerytury. Wysoko na liście życzeń znajdują się także lepsze godziny pracy i odpowiedni personel.
W świetle tych wyzwań dyrektor zarządzająca BBG Christine Vogler kładzie nacisk na ciągły rozwój i dostosowywanie oferty edukacyjnej. Menedżerka ds. zasobów ludzkich w firmie Vivantes, Dorothea Schmidt, postrzega rosnącą liczbę szkoleń jako pozytywny sygnał zainteresowania młodych ludzi zawodami związanymi ze służbą zdrowia. Członek zarządu organizacji Charité, Carla Eysel, również postrzega kampus edukacyjny jako ważną instytucję, która może złagodzić spadek liczby personelu pielęgniarskiego ze względu na wiek.
Znaczenie danych i analityki
Aby zaspokoić potrzeby w zakresie opieki długoterminowej w Niemczech, niezbędne są dokładne dane dotyczące personelu medycznego. The Statystyki zawodów medycznych dostarcza odpowiednich informacji na ten temat. Rejestruje pracowników według wieku, płci i zawodu, aby uzyskać kompleksowy obraz systemu opieki zdrowotnej. Uwzględniono zarówno osoby prowadzące działalność na własny rachunek, jak i osoby niesamodzielne. Należy jednak wziąć pod uwagę także luki, takie jak nieuwzględnienie wolontariuszy i stażystów. Dlatego zwięzłe gromadzenie danych ma kluczowe znaczenie dla optymalizacji szkolenia i rekrutacji wykwalifikowanych pracowników.
Podsumowując, kampus edukacyjny dla zawodów związanych ze służbą zdrowia w Berlinie to nie tylko ważny ośrodek szkoleniowy, ale także przykład niezbędnych reform i zachęt wymaganych, aby zainspirować młodych ludzi do kontynuowania kariery w służbie zdrowia. Biorąc pod uwagę wyzwania i pilną potrzebę zapewnienia dobrze przygotowanej opieki zdrowotnej, wiele wskazuje na to, że nadchodzące lata będą kluczowe dla branży.