التضمين في الصعود: أندريه ميكلوس يلهم في فريق RS!

التضمين في الصعود: أندريه ميكلوس يلهم في فريق RS!

Bebra, Deutschland - ماذا يحدث في Bad Hersfeld؟ هنا في المدينة الخلابة ، جلب The Duoday ، وهو يوم مبتكر من العمل لإدراجه ، أنفاسًا من الهواء النقي إلى عالم العمل. في 25 سبتمبر ، 2025 ، ستتاح للأشخاص الذين يعانون من ضعف الفرصة لاستنشاق شركة ليوم واحد. مثال على ذلك أندريه ميكلوس ، الذي شارك في ديووداي في عام 2024 ويعمل الآن بشكل راسخ على مكونات RS. التقارير البالغة من العمر 47 عامًا عن تجاربه الإيجابية في الشركة بعد أن كان جزءًا من الفريق في Bad Hersfeld منذ فبراير 2025. تم بالفعل توظيف اثنين من كل ثلاثة متدربين تمكنوا من الحصول على خبرتهم في مكونات RS العام الماضي. الثالث فقط يحتاج إلى دورة لغة لجعل القفزة في الحياة العملية.

أنشأت The Duoday نفسها كجزء لا يتجزأ من أعمال التضمين منذ تقديمها في عام 2018. تشارك العديد من الشركات كل عام حتى يتمكنوا من اكتشاف مواهب جديدة وإمكانات للعمال المهرة. في عام 2024 ، على سبيل المثال ، كان هناك أكثر من 30 شركة. لا يوفر اليوم للأشخاص ذوي الإعاقة فقط الفرصة للتعرف على العمل اليومي ، ولكن يجب أن يخلق أيضًا الأساس لمزيد من التدريب أو التدريب أو علاقات التوظيف على المدى الطويل. "إن التبادل بين الشركات والأشخاص ذوي الإعاقة أمر بالغ الأهمية لتفكيك الحواجز والاعتراف بالتحيزات" ، تشرح مانويلا شمرموند ، راعي الاثني عشر وحتى على كرسي متحرك. ويؤكد أن الأشخاص ذوي الإعاقة غالباً ما يكون لديهم أداء مكافئ كزملائهم غير المعاقين.

التضمين وتقليل الحواجز

في المجموع ، يكون أكثر من 10 ٪ من الموظفين البالغ عددهم 460 موظفًا في مكونات RS في حالة سيئة مع عائق. هذا يدل على أنه لا يمكن تنفيذ التضمين فحسب ، بل يتم تنفيذه بنجاح أيضًا. يشجع Schmermund أصحاب العمل على النظر في الأشخاص ذوي الإعاقة كموظفين محتملين ويشير إلى التأثير الإيجابي الذي يمكن أن يحدثه التنوع على فائدة الشركات. وفقًا للتحليل الحالي ، فإن العديد من الشركات لديها احتمال أعلى بنسبة 25 ٪ من أن تكون أعلى من المتوسط. هذا يتحدث عن التكامل الضروري للأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.

ولكن كيف يبدو الوضع العام للأشخاص ذوي الإعاقة في ألمانيا؟ تُظهر أعداد عمل Barometer التي تعمل من قبل Aktion Mensch ومعهد Handelsblatt Research أن وضع سوق العمل للأشخاص ذوي الإعاقة تدهور في العام الماضي. زادت أرقام البطالة وحصة الأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة. هناك نقص في التقدم في تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الإعاقة ، والتي دخلت حيز التنفيذ قبل 15 عامًا. المزيد والمزيد من الشركات لا تفي بالتزاماتها القانونية لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.

فرص جديدة من خلال الاثني عشر

وبالتالي فإن الاثني عشر له دور أساسي في زيادة الوعي بمهارات الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز التكامل في عالم العمل. يؤكد سناتور المساواة مريم بلومنتال أن مشاركة المدينة ذات أهمية حاسمة من قبل جميع المواطنين ، وخاصة من قبل الأشخاص ذوي الإعاقة. في 19 يونيو 2025 ، سيكون هناك حدث نهائي في غرفة التجارة لتبادل الخبرات وتعزيز الحوار بين الشركات والمشاركين.

باختصار ، لا يزال الطريق إلى الإدراج طويلًا ، لكن الاثني عشر يقدم وجهات نظر لا تفيد الأفراد فحسب ، بل أيضًا للمجتمع ككل. إنه يتقدم في Bad Hersfeld وما زال هناك الكثير من الأشياء الإيجابية في المستقبل.