Perspektīva: Uzņēmējdarbības forums stiprina jauno talantu nākotni Fulda!

Perspektīva: Uzņēmējdarbības forums stiprina jauno talantu nākotni Fulda!

Theresienhof Fulda, Deutschland - Šodien, 2025. gada 12. jūnijā, Theresienhof Fulda, kas piesaistīja daudzus viesus no uzņēmējdarbības, sabiedrības un politikas, notika Perspeculation Funding Forum uzņēmējdarbības forums. Rīkotājdirektors Jans Martins Švarcs atklāja pasākumu ar aizkustinošu minūtes piemiņu vēlu uzņēmuma dibinātājam Paulam Himmelmanam. Šajā sanāksmē bija ne tikai pagājušā gada pārskats, bet arī apmaiņa un līdzāspastāvēšana tīklā.

Vakara akcents bija jubilejas svinību pārskats 2024. gada 10. septembrī. Šeit, cita starpā, rajona administrators, mērs un valdības prezidents tika sapulcināti uz skatuves. Pasākums acīmredzami parādīja pēdējo gadu progresu: pagarināts alus dārzs, jaunas tualetes un arvien pieaugošā kohēzija tīklā ir tikai daži no pozitīvajiem notikumiem.

Panākumi un izaicinājumi

Uzņēmējdarbības forums arī ilustrēja darba tirgus pastāvīgos izaicinājumus, īpaši jauniešiem. Rainers Sippels, konsultatīvās padomes priekšsēdētājs, pateicās Janam Martinam Švarcam par savu darbu un norādīja uz perspektīvas nozīmīgo lomu. Gada finanšu pārskatos, kurus uzrādīja revidents Marko Bug, parādījās pozitīvs attēls: bilances peļņa 18 000 eiro un pozitīvs gada rezultāts 12 000 eiro atspoguļo stabilu finanšu stāvokli.

Pagājušā gada rezultāti ir arī veiksmīga 280 jauniešu starpniecība darba tirgū. Šī integrācija tiek uzsvērta kā centrālais aspekts, lai apkarotu kvalificētu darbinieku trūkumu. Kā ziņo perspektīvā vietne, 41 jaunietis šobrīd ir orientēts uz karjeru, sagatavošanos un apmācību, un 88 studenti apmeklē skrejceļu. Ideja par četriem jauniešiem, kuru stāsti uzsvēra tīkla pozitīvo ietekmi, tika pievērsta īpaša uzmanība: Celina, Kristians, Hanna un Džastins ir tikai daži piemēri, kā veiksmīgi uzsākt profesionālo dzīvi.

apmaiņa un nākotnes vīzijas

Vēl viens vakara viesis Kristians Auths iepazīstināja ar jauno “kosmosa” projektu, kas koncentrējas uz jauniešu sociālo integrāciju. Šīs iniciatīvas ne tikai stiprina ģimenes, bet arī veicina sociālo izmaksu samazināšanu. Apelācija federālajam līmenim bija skaļa, lai pieprasītu strukturālu atbalstu šiem projektiem.

Laikā, kad gandrīz 3 miljoniem cilvēku vecumā no 20 līdz 34 gadiem Vācijā nav profesionālas kvalifikācijas, ir nepieciešama pārdomāšana. Pēc darba tirgus pētījumu ekspertu domām, jauniešu integrēšanai darba tirgū ir nepieciešamas izšķirošas reformas. Jobiju iniciatīva arī parāda, ka, lai risinātu nākotnes izaicinājumus, ir jāuzlabo pasākumu kvalitāte pārejā un to struktūra.

Pēc oficiālās daļas bija iespēja izveidot savienojumu ar garšīgiem dzērieniem un uzkodām. Mērķis atkal tika uzsvērts, lai palielinātu akcionāru skaitu līdz 125 līdz jubilejas svētkiem. Ar vairāk nekā 150 apņēmīgiem uzņēmējiem perspektīva ir labi novietota, lai nākotnē turpinātu būt spēcīga balss reģionā.

izaicinājums piedāvāt jauniešiem perspektīvu ir būtiskāks nekā jebkad agrāk. Daudzsološas pieejas jau tiek ieviestas perspektīva - piemērs, kas var kalpot arī kā modelis citiem reģioniem, lai kļūtu par reālu modeļa reģionu darba tirgus integrācijā.

Lai iegūtu papildinformāciju par notikumiem un notikumiem, ieinteresētās puses var būt Osthessen News [perspektīva] perspektīva un [joblinge] (https://www.joblinge.de/ effunungen-krbeTsmarktintegintegration-fuer-jungein-drebeSmarktintegintegration-fuer-jungein-dredtintintegintegration-fuer-jungein-n-drebeSmarktintegintegration-fuer-jungein-engein-n-de-crbeSmarktintetintegration-fuer-junge-in-n-drebtintinteTintegration-fuer-junge-in-en (effune-dretscland.