Perspective: le forum entrepreneurial renforce l'avenir des jeunes talents à Fulda!

Perspective: le forum entrepreneurial renforce l'avenir des jeunes talents à Fulda!

Theresienhof Fulda, Deutschland - Aujourd'hui, le 12 juin 2025, le Forum entrepreneurial du Forum de financement en perspéculation a eu lieu dans le Theresienhof Fulda, qui a attiré de nombreux clients des affaires, de la société et de la politique. Le directeur général Jan Martin Schwarz a ouvert l'événement avec une commémoration de la minute de déménagement pour le fondateur de feu de la compagnie Paul Himmelmann. Lors de cette réunion, il y a eu non seulement un examen de l'année écoulée, mais aussi l'échange et la coexistence du réseau ont été soulignés.

Un point culminant de la soirée a été l'examen de la célébration de l'anniversaire le 10 septembre 2024. Ici, entre autres, l'administrateur de district, le maire et le président du gouvernement ont été rassemblés sur une scène. L'événement a visiblement montré les progrès des dernières années: un café en plein air étendu, de nouvelles toilettes et la cohésion de plus en plus croissante dans le réseau ne sont que quelques-uns des développements positifs.

Succès et défis

Le forum entrepreneurial a également illustré les défis continus du marché du travail, en particulier pour les jeunes. Rainer Sippel, président du conseil consultatif, a remercié Jan Martin Schwarz pour son travail et a souligné le rôle important de la perspective. Dans les états financiers annuels que le vérificateur Marco Bug a présenté, une image positive est apparue: un bénéfice du bilan de 18 000 euros et un résultat annuel positif de 12 000 euros reflètent la solide situation financière.

Les résultats de l'année écoulée sont également la médiation réussie de 280 jeunes sur le marché du travail. Cette intégration est mise en évidence comme un aspect central pour lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés. Comme le rapporte le site Web Perspective, 41 jeunes sont actuellement en orientation, préparation et formation de carrière et 88 étudiants visitent la piste. L'idée de quatre jeunes dont les histoires ont souligné les effets positifs du réseau ont reçu une attention particulière: Celina, Christian, Hannah et Justin ne sont que quelques exemples de début de leur vie professionnelle.

Échange et visions futures

Un autre invité de la soirée, Christian Auth, a présenté le nouveau projet «Space», qui se concentre sur l'intégration sociale des jeunes. Ces initiatives renforcent non seulement les familles, mais contribuent également à la réduction des coûts sociaux. Un appel au niveau fédéral a été fort pour demander un soutien structurel à ces projets.

En période, lorsque près de 3 millions de personnes âgées de 20 à 34 ans n'ont pas de qualification professionnelle en Allemagne, une repenser est nécessaire. Selon les experts des études de marché du travail, des réformes cruciales sont nécessaires à l'intégration des jeunes sur le marché du travail. L'initiative Joblingle montre également que la qualité des mesures à la transition et leur structure doit être améliorée afin de relever les défis de l'avenir.

Après la partie officielle, il y avait la possibilité de réseauter avec de délicieuses boissons et une collation. L'objectif a de nouveau été souligné pour augmenter le nombre d'actionnaires à 125 jusqu'au festival d'anniversaire. Avec plus de 150 entrepreneurs engagés, la perspective est bien positionnée afin de continuer à être une voix forte dans la région à l'avenir.

Le défi d'offrir aux jeunes une perspective est plus pertinent que jamais. Des approches prometteuses sont déjà mises en œuvre par Perspective - un exemple qui peut également servir de modèle pour que d'autres régions deviennent une vraie région de modèle dans l'intégration du marché du travail.

Pour plus d'informations sur les développements et les événements, les parties intéressées peuvent être les Osthessen News perspective et le [JoBlobling] (https://www.joblinghe.de/ effunungen-krbeitsmarktintegintegration-fuer-junge-ind-deutschland /) Network.