加时赛丑闻:Ringgau员工收集3500小时!
加时赛丑闻:Ringgau员工收集3500小时!
Witzenhausen, Deutschland - 目前,重点是Ringgau Municipal Administration,因为其一名高级雇员在过去五年半中累积了3500多名加时赛。这对应于令人印象深刻的一年半的工作时间。在她的报告中,
市长马里奥·哈特曼(Mario Hartmann)宣布,社区计划以六位数范围的数量回顾性地偿还加时赛。应市政代表Mirco Lorbach的要求,必须透露这个数字,他在2025年5月22日的一次会议上提出了局势。 该员工于2019年秋季被聘用,以规范社区的财务问题。当时,政府面临严重的问题:自2010年以来,年度财务报表一直丢失,并且会计处于荒凉状态。 2024年,Rainer Janisch被雇用来纠正此问题,此后,该公司已成功完成了14份年度财务报表。针对前市长菲斯曼(Fissmann)及其司库在卡塞尔行政法院的诉讼也是地方政府持续困难的标志。 大量加班也提出了法律问题。根据公共服务集体协议(TVöd),必须通过休闲来支付或补偿加班费。适用的法规规定,如果加班时间在三年内未得到补偿,则不会过期。只有在雇主的命令下进行正常工作时间以外的时间进行加班,并且通常需要额外用于单独的服务附加费[遵循员工
在2025年2月市长直接选举(未当选哈特曼)之后,有关员工宣布终止。 2025年7月1日,她将在韦伊恩伯恩(Weißenborn)的邻近社区开始新工作。但是,从2025年7月到2025年8月,她将继续在小舞会上为Ringgau市政府工作。哈特曼市长还对这种情况发表了评论,并解释说,当他询问提到的数字并指数据保护时,他没有加班。 总而言之,可以说,林古(Ringgau)加班的情况对工作条件和薪酬问题进行了深入研究。这些财务负担以及如何影响未来的市政管理局还有待观察。无论如何,这似乎是员工的新部分,而市政府必须应对其现有挑战[加班的背景
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