Övertidsskandal: Ringgau -anställd samlar 3500 timmar!

Övertidsskandal: Ringgau -anställd samlar 3500 timmar!

Witzenhausen, Deutschland - Fokus ligger för närvarande på Ringgau Municipal Administration, eftersom en av dess äldre anställda har samlat över 3 500 övertid under de senaste fem och ett halvt åren. Detta motsvarar imponerande ett och ett halvt års ytterligare arbetstid. I sina rapporter är hna är.

borgmästare Mario Hartmann tillkännagav att samhället planerar att retrospektivt ersätta övertiden med ett belopp i sex -sifferområdet. På begäran av den kommunala representanten Mirco Lorbach måste detta nummer avslöjas, som tog upp situationen under ett möte den 22 maj 2025. Innan dess hade kommunstyrelsen inte informerats om antalet arbetade övertid.

Bakgrund av övertid

Den anställda anställdes hösten 2019 för att reglera samhällets ekonomiska frågor. Vid den tiden konfronterades administrationen med allvarliga problem: sedan 2010 har årsredovisningen saknats och redovisningen var i öde. År 2024 anställdes Rainer Janisch för att avhjälpa detta, som framgångsrikt har genomfört 14 årsredovisningar sedan dess. En pågående rättegång mot den tidigare borgmästaren Fissmann och hans kassör vid Kassel administrativa domstol är också ett tecken på de lokala regeringens fortsatta svårigheter.

Det stora antalet övertid väcker också juridiska frågor. Enligt kollektivavtalet för den offentliga tjänsten (tvöd) måste övertid betalas eller kompenseras av fritid. De tillämpliga förordningarna anger att övertid inte löper ut om de inte kompenseras inom tre år. Overtime is only permitted if they have been performed beyond regular working hours at the order of the employer, and there are usually additional surcharges for separate services such as night or holiday work [ Kommunalforum ].

Följ för den anställda

Efter borgmästarens direkta val i februari 2025, där Hartmann inte valdes till, tillkännagav den berörda anställda sin uppsägning. Den 1 juli 2025 kommer hon att starta ett nytt jobb i grannsamhället Weißenborn. Från juli till augusti 2025 kommer hon dock att fortsätta arbeta för Ringgau kommun på mini -JOB -basis. Borgmästare Hartmann kommenterade också situationen och förklarade att han inte anlände övertid medan han ifrågasatte de nämnda siffrorna och hänvisar till dataskydd.

Sammanfattande kan det sägas att situationen kring övertiden i Ringgau ökar en djup undersökning av arbetsvillkor och ersättningsfrågor. Det återstår att se om och hur dessa ekonomiska bördor kommer att påverka den framtida kommunala administrationen. I vilket fall som helst verkar det vara ett nytt avsnitt för den anställda, medan kommunen måste hantera sina befintliga utmaningar [ offentliga]