Escândalo de horas extras: funcionário da Ringgau acumula 3.500 horas!

Escândalo de horas extras: funcionário da Ringgau acumula 3.500 horas!

A administração municipal de Ringgau está atualmente em foco porque um dos seus funcionários seniores acumulou mais de 3.500 horas extras nos últimos cinco anos e meio. Isto equivale a um impressionante ano e meio de tempo de trabalho adicional. Informados em seus relatórios HNA sobre o fato de que essas horas extras ocorreram em dias de semana, finais de semana e até feriados.

O prefeito Mario Hartmann anunciou que o município pretende pagar horas extras retroativamente com valor na faixa dos seis dígitos. Este número teve que ser revelado a pedido do representante comunitário Mirco Lorbach, que levantou a situação durante reunião em 22 de maio de 2025. O conselho comunitário não havia sido informado anteriormente sobre o número de horas extras trabalhadas.

Antecedentes das horas extras

O funcionário foi contratado no outono de 2019 para cuidar dos assuntos financeiros da comunidade. Nesta altura, a administração deparou-se com graves problemas: faltavam demonstrações financeiras anuais desde 2010 e a contabilidade encontrava-se num estado degradado. Para remediar esta situação, Rainer Janisch foi contratado mediante remuneração em 2024 e, desde então, concluiu com sucesso 14 demonstrações financeiras anuais. Um processo em curso contra o antigo presidente da Câmara Fissmann e o seu camareiro no tribunal administrativo de Kassel é também um sinal das contínuas dificuldades que a administração municipal enfrenta.

O elevado número de horas extras também levanta questões jurídicas. De acordo com o acordo coletivo de serviço público (TVöD), as horas extras devem ser pagas ou compensadas com horas livres. A regulamentação atual estabelece que as horas extras não expiram se não forem compensadas no prazo de três anos. Horas extras só são permitidas se o empregador ordenar que ultrapassem o horário normal de trabalho, e geralmente há sobretaxas adicionais para trabalho separado, como trabalho noturno ou trabalho em feriados [ Fórum municipal ].

Consequências para o funcionário

Após a eleição direta para prefeito em fevereiro de 2025, na qual Hartmann não foi reeleito, a funcionária afetada anunciou sua demissão. Ela começará um novo emprego na comunidade vizinha de Weißenborn em 1º de julho de 2025. No entanto, de julho a agosto de 2025, ela continuará inicialmente a trabalhar para o município de Ringgau em regime de miniemprego. O prefeito Hartmann também comentou a situação e afirmou que não ordenou as horas extras, ao mesmo tempo em que questionou os números citados e citou a proteção de dados.

Em resumo, pode-se dizer que a situação em torno das horas extraordinárias em Ringgau suscita um debate profundo sobre as condições de trabalho e questões de remuneração. Ainda não se sabe se e como estes encargos financeiros irão afectar a futura administração municipal. De qualquer forma, parece ser uma nova fase para o colaborador, enquanto a comunidade tem que lidar com os desafios existentes [ Serviço público ].