Overwerkschandaal: Ringgau-werknemer verzamelt 3.500 uur!

Overwerkschandaal: Ringgau-werknemer verzamelt 3.500 uur!

Het gemeentebestuur van Ringgau staat momenteel in de belangstelling omdat een van haar senior medewerkers de afgelopen vijf en een half jaar meer dan 3.500 overuren heeft opgebouwd. Dit komt neer op een indrukwekkende anderhalf jaar extra werktijd. Geïnformeerd in hun rapporten HNA over het feit dat dit overwerk plaatsvond op weekdagen, weekends en zelfs op feestdagen.

Burgemeester Mario Hartmann maakte bekend dat de gemeente van plan is overuren met terugwerkende kracht uit te betalen met een bedrag in de orde van zes cijfers. Dit aantal moest bekend worden gemaakt op verzoek van gemeenschapsvertegenwoordiger Mirco Lorbach, die de situatie ter sprake bracht tijdens een bijeenkomst op 22 mei 2025. Het gemeenschapsbestuur was eerder niet geïnformeerd over het aantal gewerkte overuren.

Achtergrond van overuren

De werknemer werd in het najaar van 2019 aangenomen om de financiële zaken van de gemeenschap te regelen. De administratie werd op dat moment met ernstige problemen geconfronteerd: de jaarrekeningen ontbraken al sinds 2010 en de boekhouding verkeerde in een vervallen staat. Om dit te verhelpen werd Rainer Janisch in 2024 aangenomen op honorariumbasis en heeft sindsdien met succes 14 jaarrekeningen afgerond. Een lopende rechtszaak tegen de voormalige burgemeester Fissmann en zijn kamerheer bij de administratieve rechtbank van Kassel is ook een teken van de aanhoudende moeilijkheden waarmee het gemeentebestuur wordt geconfronteerd.

Het hoge aantal overuren roept ook juridische vragen op. Volgens de collectieve overeenkomst voor de openbare dienst (TVöD) moeten overuren worden betaald of gecompenseerd door vrije tijd. Volgens de huidige regelgeving vervalt overwerk niet als het niet binnen drie jaar wordt gecompenseerd. Overwerk is alleen toegestaan ​​als de werkgever dit opdraagt ​​buiten de reguliere werktijden, en voor afzonderlijk werk zoals nachtwerk of feestdagwerk gelden doorgaans extra toeslagen. Gemeentelijk forum ].

Gevolgen voor de werknemer

Na de rechtstreekse burgemeestersverkiezingen in februari 2025, waarbij Hartmann niet werd herkozen, kondigde de getroffen medewerkster haar ontslag aan. Op 1 juli 2025 begint ze met een nieuwe baan in de naburige gemeente Weißenborn. Van juli tot augustus 2025 blijft ze echter aanvankelijk op mini-jobbasis voor de gemeente Ringgau werken. Burgemeester Hartmann gaf ook commentaar op de situatie en verklaarde dat hij de overuren niet had gelast, terwijl hij de genoemde cijfers in twijfel trok en onder verwijzing naar gegevensbescherming.

Samenvattend kan worden gezegd dat de situatie rond overwerk in Ringgau een diepgaand debat oproept over arbeidsomstandigheden en beloningskwesties. Of en hoe deze financiële lasten het toekomstige gemeentebestuur zullen beïnvloeden, valt nog te bezien. Het lijkt in ieder geval een nieuwe fase voor de werknemer, terwijl de gemeenschap met haar bestaande uitdagingen te maken krijgt [ Openbare dienst ].