Scandalo straordinario: il dipendente di Ringau raccoglie 3500 ore!

Scandalo straordinario: il dipendente di Ringau raccoglie 3500 ore!

Witzenhausen, Deutschland - Il focus è attualmente sull'amministrazione municipale di Ringau, perché uno dei suoi dipendenti senior ha accumulato oltre 3.500 straordinari negli ultimi cinque anni e mezzo. Ciò corrisponde a impressionanti anni e mezzo di ulteriori orari di lavoro. Nei suoi rapporti, hna are.

Il sindaco Mario Hartmann ha annunciato che la comunità prevede di rimborsare retrospettivamente gli straordinari con un importo nell'intervallo delle sei cifre. Su richiesta del rappresentante municipale Mirco Lorbach, questo numero doveva essere rivelato, che ha sollevato la situazione durante una riunione del 22 maggio 2025. In precedenza, il consiglio municipale non era stato informato del numero di straordinari lavorati.

sfondo di straordinario

Il dipendente è stato assunto nell'autunno 2019 per regolare le questioni finanziarie della comunità. A quel tempo, l'amministrazione si trovava di fronte a gravi problemi: dal 2010 sono mancati bilanci annuali e la contabilità era in una condizione desolata. Nel 2024, Rainer Janisch fu assunto per porre rimedio a questo, che da allora ha completato con successo 14 bilanci annuali. Una causa in corso contro l'ex sindaco Fissmann e il suo tesoriere presso il tribunale amministrativo di Kassel è anche un segno delle continue difficoltà del governo locale.

L'alto numero di straordinari solleva anche domande legali. Secondo il contratto collettivo per il servizio pubblico (TVöd), gli straordinari devono essere pagati o compensati dal tempo libero. I regolamenti applicabili affermano che gli straordinari non scadono se non sono compensati entro tre anni. Gli straordinari sono consentiti solo se sono stati eseguiti oltre il normale orario di lavoro all'ordine del datore di lavoro e di solito ci sono ulteriori supplementi per servizi separati come il lavoro notturno o per le vacanze [ kommunalforum ].

Segui per il dipendente

Dopo le elezioni dirette del sindaco nel febbraio 2025, in cui Hartmann non è stata ri -eletta, il dipendente interessato ha annunciato la sua risoluzione. Il 1 ° luglio 2025, inizierà un nuovo lavoro nella vicina comunità di Weißenborn. Da luglio ad agosto 2025, tuttavia, continuerà a lavorare per il comune di Ringau su base di mini -lavoro. Il sindaco Hartmann ha anche commentato la situazione e ha spiegato che non è arrivato agli straordinari mentre ha messo in discussione le cifre menzionate e si riferisce alla protezione dei dati.

Riassumendo che si può dire che la situazione degli straordinari a Ringgau solleva un profondo esame delle condizioni di lavoro e delle domande di remunerazione. Resta da vedere se e come questi oneri finanziari influenzeranno la futura amministrazione municipale. In ogni caso, sembra essere una nuova sezione per il dipendente, mentre il comune deve affrontare le sue sfide esistenti [