Ylityöskandaali: Ringgaun työntekijä kertyy 3500 tuntia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ringgaun kunnan työntekijällä on kertynyt yli 3 500 tuntia ylityötä. Yksityiskohdat korvauksista ja haasteista.

Eine Mitarbeiterin der Gemeinde Ringgau hat über 3500 Überstunden angesammelt. Die Details zu Vergütung und Herausforderungen.
Ringgaun kunnan työntekijällä on kertynyt yli 3 500 tuntia ylityötä. Yksityiskohdat korvauksista ja haasteista.

Ylityöskandaali: Ringgaun työntekijä kertyy 3500 tuntia!

Ringgaun kuntahallinto on tällä hetkellä huomion kohteena, koska yhdelle sen johtavista työntekijöistä on kertynyt yli 3500 tuntia ylitöitä viimeisen viiden ja puolen vuoden aikana. Tämä vastaa vaikuttavaa puolitoista vuotta lisätyöaikaa. Ilmoitettu raporteissaan HNA siitä, että tämä ylityö tapahtui arkisin, viikonloppuisin ja jopa juhlapäivinä.

Pormestari Mario Hartmann ilmoitti, että kunta aikoo maksaa takautuvasti ylityöt kuusinumeroisella summalla. Tämä luku jouduttiin paljastamaan yhteisön edustajan Mirco Lorbachin pyynnöstä, joka otti tilanteen esille kokouksessaan 22.5.2025. Ylityötuntien määrästä ei ollut aiemmin tiedotettu kunnanhallitukselle.

Ylitöiden tausta

Työntekijä palkattiin syksyllä 2019 hoitamaan kunnan talousasioita. Tässä vaiheessa hallinto kohtasi vakavia ongelmia: vuositilinpäätökset olivat puuttuneet vuodesta 2010 lähtien ja kirjanpito oli huonokuntoinen. Tämän korjaamiseksi Rainer Janisch palkattiin palkkioperusteisesti vuonna 2024, ja hän on sittemmin tehnyt menestyksekkäästi 14 vuositilinpäätöstä. Käynnissä oleva oikeudenkäynti entistä pormestaria Fissmannia ja hänen kamariherraansa vastaan ​​Kasselin hallinto-oikeudessa on myös merkki kunnanhallinnon jatkuvista vaikeuksista.

Ylityötuntien suuri määrä herättää myös juridisia kysymyksiä. Julkisen palvelun työehtosopimuksen (TVöD) mukaan ylityöt on maksettava tai korvattava vapaa-ajalla. Nykyisen lainsäädännön mukaan ylityöt eivät vanhene, jos niitä ei korvata kolmen vuoden kuluessa. Ylityöt ovat sallittuja vain, jos työnantaja määrää sen ylittäväksi tavanomaisen työajan, ja erillisestä työstä, kuten yötyöstä tai yleisestä lomatyöstä, peritään yleensä lisämaksu [ Kunnan foorumi ].

Seuraukset työntekijälle

Helmikuussa 2025 pidettyjen suorien pormestarivaalien jälkeen, joissa Hartmannia ei valittu uudelleen, kokenut työntekijä ilmoitti eroavansa. Hän aloittaa uudessa työssä naapurikylässä Weißenbornissa 1.7.2025. Heinäkuusta elokuuhun 2025 hän kuitenkin jatkaa aluksi Ringgaun kunnan palveluksessa minityössä. Myös pormestari Hartmann kommentoi tilannetta ja totesi, ettei hän tilannut ylitöitä, mutta kyseenalaisti mainitut luvut ja vetosi tietosuojaan.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Ringgaun ylityötilanne herättää syvää keskustelua työoloista ja korvauskysymyksistä. Nähtäväksi jää, vaikuttavatko nämä taloudelliset rasitteet tulevaan kuntahallintoon ja miten. Joka tapauksessa se näyttää olevan uusi vaihe työntekijälle, kun taas yhteisön on kohdattava olemassa olevat haasteet [ Julkinen palvelu ].