Σκάνδαλο υπερωριών: Υπάλληλος Ringgau συσσωρεύει 3.500 ώρες!

Σκάνδαλο υπερωριών: Υπάλληλος Ringgau συσσωρεύει 3.500 ώρες!

Η δημοτική διοίκηση του Ringgau βρίσκεται επί του παρόντος στο επίκεντρο επειδή ένας από τους ανώτερους υπαλλήλους της έχει συγκεντρώσει πάνω από 3.500 ώρες υπερωριών τα τελευταία πεντέμισι χρόνια. Αυτό ισοδυναμεί με ένα εντυπωσιακό ενάμιση χρόνο επιπλέον χρόνου εργασίας. Ενημερώθηκαν στις αναφορές τους HNA σχετικά με το γεγονός ότι αυτές οι υπερωρίες έγιναν καθημερινές, Σαββατοκύριακα, ακόμη και αργίες.

Ο δήμαρχος Mario Hartmann ανακοίνωσε ότι ο δήμος σχεδιάζει να πληρώσει αναδρομικά τις υπερωρίες με ένα ποσό στο εξαψήφιο εύρος. Αυτός ο αριθμός έπρεπε να αποκαλυφθεί κατόπιν αιτήματος του κοινοτικού εκπροσώπου Mirco Lorbach, ο οποίος έθεσε την κατάσταση κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης στις 22 Μαΐου 2025. Το κοινοτικό συμβούλιο δεν είχε προηγουμένως ενημερωθεί για τον αριθμό των ωρών υπερωρίας που εργάστηκαν.

Ιστορικό υπερωριών

Ο υπάλληλος προσελήφθη το φθινόπωρο του 2019 για να χειριστεί τις οικονομικές υποθέσεις της κοινότητας. Στο σημείο αυτό, η διοίκηση αντιμετώπισε σοβαρά προβλήματα: οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις έλειπαν από το 2010 και η λογιστική ήταν σε ερειπωμένη κατάσταση. Για να διορθωθεί αυτό, ο Rainer Janisch προσλήφθηκε με αμοιβή το 2024 και έκτοτε έχει ολοκληρώσει με επιτυχία 14 ετήσιες οικονομικές καταστάσεις. Μια συνεχιζόμενη αγωγή κατά του πρώην δημάρχου Fissmann και του επιμελητή του στο διοικητικό δικαστήριο του Kassel είναι επίσης ένδειξη των συνεχιζόμενων δυσκολιών που αντιμετωπίζει η δημοτική διοίκηση.

Ο υψηλός αριθμός υπερωριών εγείρει επίσης νομικά ερωτήματα. Σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση για τη δημόσια υπηρεσία (TVöD), οι υπερωρίες πρέπει να πληρώνονται ή να αποζημιώνονται με ελεύθερο χρόνο. Οι ισχύουσες ρυθμίσεις αναφέρουν ότι η υπερωρία δεν λήγει εάν δεν αποζημιωθεί εντός τριετίας. Οι υπερωρίες επιτρέπονται μόνο εάν ο εργοδότης διατάξει να υπερβεί το κανονικό ωράριο εργασίας και συνήθως υπάρχουν πρόσθετες χρεώσεις για χωριστή εργασία, όπως η νυχτερινή εργασία ή η δημόσια αργία [ Δημοτικό Φόρουμ ].

Συνέπειες για τον εργαζόμενο

Μετά τις άμεσες εκλογές για τον δήμαρχο τον Φεβρουάριο του 2025, στις οποίες ο Χάρτμαν δεν επανεξελέγη, η επηρεαζόμενη υπάλληλος ανακοίνωσε την παραίτησή της. Θα ξεκινήσει μια νέα δουλειά στη γειτονική κοινότητα του Weißenborn την 1η Ιουλίου 2025. Από τον Ιούλιο έως τον Αύγουστο του 2025, ωστόσο, αρχικά θα συνεχίσει να εργάζεται για τον δήμο του Ringgau σε βάση μίνι θέσεων εργασίας. Ο δήμαρχος Χάρτμαν σχολίασε επίσης την κατάσταση και δήλωσε ότι δεν διέταξε τις υπερωρίες, ενώ αμφισβήτησε τα στοιχεία που αναφέρονται και επικαλέστηκε την προστασία δεδομένων.

Συνοπτικά, μπορεί να ειπωθεί ότι η κατάσταση γύρω από τις υπερωρίες στο Ringgau εγείρει μια βαθιά συζήτηση σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και τα ζητήματα αποζημίωσης. Το αν και πώς θα επηρεάσουν αυτές οι οικονομικές επιβαρύνσεις τη μελλοντική δημοτική διοίκηση μένει να φανεί. Σε κάθε περίπτωση, φαίνεται να είναι μια νέα φάση για τον εργαζόμενο, ενώ η κοινότητα πρέπει να αντιμετωπίσει τις υπάρχουσες προκλήσεις της [ Δημόσια υπηρεσία ].