Скандал за извънреден труд: Служителят на Ringgau събира 3500 часа!

Скандал за извънреден труд: Служителят на Ringgau събира 3500 часа!

Witzenhausen, Deutschland - Фокусът в момента е върху общинската администрация на Ringgau, тъй като един от неговите висши служители е натрупал над 3500 извънреден труд през последните пет години и половина. Това съответства на впечатляващото едно и половина години допълнително работно време. В нейните доклади hna са.

кметът Марио Хартман обяви, че общността планира да възстанови ретроспективно извънреден труд с сума в шестте дигитални диапазони. По искане на общинския представител Мирко Лорбах, този брой трябваше да бъде разкрит, който възпита ситуацията по време на среща на 22 май 2025 г. Преди това Общинският съвет не е бил информиран за броя на извънреден труд.

фон на извънреден труд

Служителят беше нает през есента на 2019 г., за да регулира финансовите въпроси на общността. По това време администрацията се сблъсква със сериозни проблеми: от 2010 г. насам годишните финансови отчети липсват и счетоводството беше в запустяло състояние. През 2024 г. Райнер Джаниш е нает да отстрани това, което оттогава успешно завърши 14 годишни финансови отчети. Продължаващо дело срещу бившия кмет Фисман и неговия касиер в Административния съд в Касел също е знак за продължаващите трудности на местната власт.

Големият брой извънреден труд също повдига правни въпроси. Според колективното споразумение за обществената услуга (TVöd), извънреден труд трябва да бъде изплатен или компенсиран от свободното време. Приложимите разпоредби посочват, че извънреден труд не изтича, ако те не са компенсирани в рамките на три години. Извънредното време е разрешено, ако те са били извършени след редовното работно време в реда на работодателя и обикновено има допълнителни такси за отделни услуги като нощна или празнична работа [ kommunalforum ].

Следвайте за служителя

След преките избори на кмета през февруари 2025 г., в които Хартман не е избран отново, съответната служителка обяви нейното прекратяване. На 1 юли 2025 г. тя ще започне нова работа в съседната общност на Weißenborn. От юли до август 2025 г. обаче тя ще продължи да работи за община Ринггау на база мини -работа. Кметът Хартман също коментира ситуацията и обясни, че не пристига извънредно, докато поставя под въпрос споменатите данни и се отнася до защита на данните.

Обобщавайки, може да се каже, че ситуацията около извънреден труд в Ринггау повдига задълбочено изследване на условията на труд и въпроси за възнагражденията. Остава да видим дали и как тези финансови тежести ще се отразят на бъдещата общинска администрация. Във всеки случай изглежда, че това е нов раздел за служителя, докато общината трябва да се справи със съществуващите си предизвикателства [ обществена услуга ].