灵高丑闻：员工加班3500小时被揭发！

灵高丑闻：员工加班3500小时被揭发！

目前，一个不寻常的情况正在黑森州林高市引起轰动：市政府的一名高级雇员在过去五年里累计加班约3500小时。这相当于她在工作日以及周末和节假日所做的大约一年半的额外工作。在社区代表 Mirco Lorbach 提出要求后，这一消息在 2025 年 5 月 22 日的一次会议上首次公开。市长马里奥·哈特曼 (Mario Hartmann) 确认，这些时间的报酬应从 2025 年预算中追溯支付，并称这笔金额“很高”。据说确切的金额在六位数范围内，对于权威人士来说，许多人认为这个数字相当可观。

加班的背景

该员工于 2019 年秋季受聘，旨在控制社区混乱的财务事务。此时，Ringgau 正面临重大问题，包括自 2010 年以来年度财务报表缺失。这解释了为什么该员工能够累积如此多的加班费。 2024 年，Rainer Janisch 也被付费聘请来组织会计工作；然而，迄今为止，仅完成了所需的 14 份年度财务报表。该市还认为自己与前市长菲斯曼及其财务主管存在法律纠纷，该纠纷正在卡塞尔行政法院悬而未决。

加班纠纷

但情况并非没有争议。哈特曼市长对累计工作时间持谨慎态度，并否认自己下令这样做。他引用了数据保护准则，并指出这些数字与现实不符。另外，社区委员会在5月份会议之前，对于加班的情况一无所知。根据公共部门的集体协议，加班必须支付工资或以休假补偿。加班时间在三年后到期，如果有人想知道员工是否工作过多，这可能仍在讨论中。

工作时间规定明确：员工每天工作时间不得超过十小时，加班费必须在一定框架内支付，这也是当前话语的一部分。这些规定清楚地表明了在这种情况下事情实际上是多么混乱。

终止及进一步计划

2025年2月市长直选后，哈特曼未能连任，该员工辞职了。她将于 2025 年 7 月 1 日在邻近的 Weißenborn 社区开始建立新的雇佣关系，但将继续在 Ringgau 社区担任迷你工作职位，直到 2025 年 8 月底。这种情况的进程将仍然令人兴奋，特别是考虑到社区的财务问题将如何发展。随着员工进入人生的新阶段，社区委员会很快就会面临更多挑战。

这件事再次表明，政府中的一切都必须井井有条，否则很快就会爆发金融风暴。哈特曼的倒台是否会对此事的解决产生影响还有待观察。无论如何，市政府都需要从这种情况中吸取教训，避免未来犯同样的错误，以提高财务事务的透明度。