Escândalo em Ringgau: 3.500 horas extras extras de um funcionário reveladas!

Escândalo em Ringgau: 3.500 horas extras extras de um funcionário reveladas!

Ringgau, Deutschland - Uma situação incomum está atualmente causando emoção na comunidade Hessiana de Ringgau: um funcionário sênior da administração municipal acumulou cerca de 3.500 horas extras nos últimos cinco anos. Isso corresponde a um trabalho adicional por cerca de um ano e meio, o que ela fez nos dias úteis, bem como nos fins de semana e feriados. Isso se tornou público pela primeira vez durante uma reunião em 22 de maio de 2025, depois que o representante municipal Mirco Lorbach perguntou à demanda. O prefeito Mario Hartmann confirmou que a remuneração dessas horas deve ser abordada retrospectivamente da casa em 2025 e descreveu a soma como "alta". A quantidade exata deve estar no intervalo de seis dígitos, considerado considerável para muitos quando se trata de uma autoridade.

O fundo da prorrogação

O funcionário foi contratado no outono de 2019 para controlar as questões financeiras caóticas da comunidade. Nesse ponto, Ringgau teve que lidar com problemas significativos, incluindo a falta de demonstrações financeiras anuais desde 2010. Isso explica por que o funcionário conseguiu jogar tantas horas extras. Em 2024, Rainer Janisch também foi contratado com base em uma taxa para organizar a contabilidade; Até o momento, no entanto, apenas 14 das demonstrações financeiras anuais exigidas foram concluídas. O município também se vê em um exame legal com o ex -prefeito Fissmann e seu tesoureiro, que está pendente no Tribunal Administrativo de Kassel

disputa sobre horas extras

Mas a situação não é isenta de controvérsia. O prefeito Hartmann comentou e negou cautelosamente em termos de horas acumuladas. Ele confia nas diretrizes de proteção de dados e ressalta que os números não atendem à realidade. Além disso, antes da reunião em maio, o conselho municipal não sabia nada sobre o escopo da prorrogação funcionou. De acordo com o contrato coletivo do Serviço Público, as horas extras devem ser remuneradas ou compensadas pelo tempo livre. As horas extras expirarem após três anos, o que ainda pode estar na discussão aqui, pergunte se o funcionário trabalhou demais.

Os regulamentos do tempo de trabalho são claros: os funcionários não têm permissão para trabalhar mais de dez horas por dia, e as horas extras devem ser remuneradas dentro de uma determinada estrutura, que também faz parte do discurso atual. Esses regulamentos deixam claro o quão confusa é isso nessa situação.

A rescisão e outros planos

Este assunto mostra mais uma vez que tudo deve ser bem organizado na administração - caso contrário, uma tempestade financeira pode aumentar rapidamente. Resta saber se a queda de Hartmann terá um impacto em esclarecer o assunto. De qualquer forma, a comunidade será sobre aprender com essa situação e evitar erros futuros para aumentar a transparência em questões financeiras.