Schandaal in Ringgau: 3.500 overuren overuren van een werknemer onthuld!

Schandaal in Ringgau: 3.500 overuren overuren van een werknemer onthuld!

Ringgau, Deutschland - Een ongebruikelijke situatie veroorzaakt momenteel opwinding in de Hessiaanse gemeenschap van Ringgau: een senior medewerker van de gemeentelijke administratie heeft de afgelopen vijf jaar ongeveer 3.500 overuren verzameld. Dit komt overeen met extra werk voor ongeveer anderhalf jaar, wat ze deed op werkdagen en in het weekend en feestdagen. Dit werd voor het eerst openbaar tijdens een vergadering op 22 mei 2025 nadat de gemeentelijke vertegenwoordiger Mirco Lorbach aan de vraag vroeg. Burgemeester Mario Hartmann bevestigde dat de beloning van deze uren achteraf moet worden behandeld van het huishouden in 2025 en de som beschreef als "hoog". Het exacte bedrag moet in het bereik van zes uitdrijven liggen, dat voor velen als aanzienlijk wordt beschouwd als het gaat om een ​​autoriteit.

De achtergrond van verlenging

De werknemer werd in de herfst 2019 aangenomen om de chaotische financiële zaken van de gemeenschap onder controle te krijgen. Op dit moment had Ringgau te maken met aanzienlijke problemen, waaronder het gebrek aan jaarlijkse financiële overzichten sinds 2010. Dit verklaart waarom de werknemer zoveel overuren kon spelen. In 2024 werd Rainer Janisch ook ingehuurd op basis van vergoedingen om boekhouding te organiseren; Tot op heden zijn echter slechts 14 van de vereiste jaarlijkse financiële overzichten voltooid. De gemeente ziet zich ook in een juridisch onderzoek met de voormalige burgemeester Fissmann en zijn penningmeester, die in afwachting is van de administratieve rechtbank van Kassel

geschil over overuren

Maar de situatie is niet zonder controverse. Burgemeester Hartmann heeft het voorzichtig becommentarieerd en ontkend in termen van de opgebouwde uren. Hij vertrouwt op richtlijnen voor gegevensbescherming en wijst erop dat de cijfers niet aan de realiteit voldoen. Bovendien wist het gemeentelijke bestuur vóór de vergadering in mei niets van de reikwijdte van de overuren. Volgens de collectieve overeenkomst voor de openbare dienst moet overuren worden vergoed of gecompenseerd door vrije tijd. Overuren verloopt na drie jaar, wat hier nog steeds in de discussie kan zijn, vraag of de werknemer te veel heeft gewerkt.

De werktijdvoorschriften zijn duidelijk: werknemers mogen niet meer dan tien uur per dag werken en overuren moeten worden vergoed in een bepaald kader, dat ook deel uitmaakt van het huidige discours. Deze voorschriften maken duidelijk hoe verwarrend de zaak in deze situatie belangrijk is.

De beëindiging en andere plannen

Na de directe verkiezingen van de burgemeester in februari 2025, waarin Hartmann zijn herverkiezing niet kon bereiken, beëindigde de werknemer haar baan. Het begint op 1 juli 2025 een nieuwe werkgelegenheidsrelatie in de aangrenzende gemeenschap van Weißenborn, maar zal eind augustus 2025 in een miniiciferische functie blijven werken voor de gemeente Ringgau in een mini -functie. De gemeentelijke raad zou snel kunnen worden geconfronteerd met verdere uitdagingen, terwijl de werknemer op weg is naar haar nieuwe levensfase.

Deze kwestie laat opnieuw zien dat alles goed georganiseerd moet zijn in de administratie - anders kan een financiële storm snel verhogen. Het valt nog te bezien of de val van Hartmann een impact zal hebben op het verduidelijken van de zaak. In elk geval zal de gemeenschap gaan over het leren van deze situatie en het vermijden van toekomstige fouten om de transparantie in financiële zaken te vergroten.