Skandalas Ringgau: Atskleistas 3500 darbuotojo viršvalandžių viršvalandžių!

Skandalas Ringgau: Atskleistas 3500 darbuotojo viršvalandžių viršvalandžių!

Ringgau, Deutschland - Neįprasta situacija šiuo metu sukelia jaudulį Hessiano Ringgau bendruomenėje: vyresnysis savivaldybės administracijos darbuotojas per pastaruosius penkerius metus sukaupė apie 3500 viršvalandžių. Tai atitinka papildomą darbą maždaug pusantrų metų, kuriuos ji darė darbo dienomis, savaitgaliais ir valstybinėmis šventėmis. Pirmą kartą tai tapo vieša per 2025 m. Gegužės 22 d. Susitikimą po to, kai savivaldybės atstovas Mirco Lorbachas paprašė paklausos. Meras Mario Hartmannas patvirtino, kad šių valandų atlyginimas turėtų būti retrospektyviai apima retrospektyviai iš namų ūkio 2025 m. Ir apibūdino šią sumą kaip „aukštą“. Tiksli suma turėtų būti šešių diapazonų diapazone, kuri daugeliui laikoma nemaža, kai kalbama apie valdžią.

viršvalandžių fonas

Darbuotojas buvo pasamdytas 2019 m. Rudenį, kad būtų kontroliuojami chaotiški bendruomenės finansiniai dalykai. Šiuo metu „Ringgau“ turėjo spręsti svarbias problemas, įskaitant metinių finansinių ataskaitų trūkumą nuo 2010 m. Tai paaiškina, kodėl darbuotojas galėjo žaisti tiek daug viršvalandžių. 2024 m. Raineris Janischas taip pat buvo pasamdytas už mokestį apskaitos organizavimui; Tačiau iki šiol buvo baigta tik 14 iš būtinų metinių finansinių ataskaitų. Savivaldybė taip pat mato teisinę egzaminą su buvusiu meru Fissmannu ir jo iždininku, kuris laukia Kaselio administracinio teismo

ginčas per viršvalandžius

Tačiau padėtis nėra be ginčų. Meras Hartmannas atsargiai pakomentavo ir neigė tai sukauptų valandų atžvilgiu. Jis priklauso nuo duomenų apsaugos gairių ir pabrėžia, kad skaičiai neatitinka realybės. Be to, prieš gegužės mėn. Susitikimą savivaldybės valdyba nieko nežinojo apie veikiančių viršvalandžių apimtį. Remiantis kolektyvine valstybės tarnybos susitarimu, viršvalandžiai turi būti atlyginami arba kompensuoti laisvalaikiu. Viršvalandžiai pasibaigia po trejų metų, o tai vis dar gali būti diskusijoje čia, paklauskite, ar darbuotojas per daug dirbo.

Darbo laiko reglamentai yra aiškūs: darbuotojams neleidžiama dirbti daugiau nei dešimt valandų per dieną, o viršvalandžiai turi būti atlyginami tam tikroje sistemoje, kuri taip pat yra dabartinio diskurso dalis. Šios taisyklės leidžia suprasti, koks painus šioje situacijoje.

Nutraukimas ir kiti planai

Po mero tiesioginių rinkimų 2025 m. Vasario mėn., Kai Hartmannas negalėjo pasiekti savo perrinkimų, darbuotojas nutraukė jos darbą. 2025 m. Liepos 1 d. Tai prasideda nauji darbo santykiai kaimyninėje Weißenborn bendruomenėje, tačiau toliau dirbs Ringgau savivaldybėje, esančioje mini darbo vietoje iki 2025 m. Rugpjūčio pabaigos. Šios situacijos eiga išliks jaudinanti, ypač atsižvelgiant į tai, kaip išsivysto bendruomenės finansiniai interesai. Savivaldybės valdyba netrukus gali susidurti su tolesniais iššūkiais, o darbuotoja eina į savo naują gyvenimo etapą.

Šis klausimas dar kartą rodo, kad administracijoje viskas turi būti gerai organizuota - kitaip finansinė audra gali greitai iškelti. Belieka išsiaiškinti, ar Hartmann kritimas turės įtakos paaiškinant šį reikalą. Bet kokiu atveju bendruomenė bus susijusi su mokymuisi iš šios situacijos ir išvengs būsimų klaidų, kad padidintų finansinių reikalų skaidrumą.