Botrány ringau -ban: 3500 túlórát fedeztek fel!

Botrány ringau -ban: 3500 túlórát fedeztek fel!

Ringgau, Deutschland - A szokatlan helyzet jelenleg izgalmat okoz a ringau hessiai közösségében: az önkormányzati adminisztráció egyik vezető alkalmazottja mintegy 3500 túlórát halmozott fel az elmúlt öt évben. Ez megfelel további másfél évig tartó további munkáknak, amelyeket munkanapon, valamint hétvégén és ünnepnapokon végzett. Ez először nyilvánosságra került a 2025. május 22 -i ülésen, miután Mirco Lorbach önkormányzati képviselő megkérdezte a keresletet. Mario Hartmann polgármester megerősítette, hogy ezen órák javadalmazását visszamenőlegesen kell fedezni a háztartásból 2025 -ben, és az összeget "magasnak" írta le. A pontos összegnek a hat negit tartományban kell lennie, amelyet sokan számára jelentősnek tekintnek.

A túlórák háttere

A munkavállalót 2019 őszén vették fel, hogy ellenőrzés alatt álljon a közösség kaotikus pénzügyi ügyeinek. Ezen a ponton Ringgau -nak jelentős problémákkal kellett foglalkoznia, ideértve az éves pénzügyi kimutatások hiányát 2010 óta. Ez magyarázza, hogy a munkavállaló miért tudott oly sok túlórát játszani. 2024 -ben Rainer Janisch -t szintén díjjal vették fel a számvitel megszervezésére; A mai napig azonban a szükséges éves pénzügyi kimutatások mindössze 14 -e befejeződött. Az önkormányzat szintén jogi vizsgálatban látja magát a volt polgármester Fissmann és pénztárosával, aki a Kassel közigazgatási bíróságon folyamatban van

vita a túlórákról

De a helyzet nem vita nélkül. Hartmann polgármester óvatosan kommentálta és tagadta azt a felhalmozódott órák szempontjából. Az adatvédelmi iránymutatásokra támaszkodik, és rámutat arra, hogy a számok nem felelnek meg a valóságnak. Ezenkívül a májusban tartott ülés előtt az önkormányzati testület semmit sem tudott a túlórák hatályáról. A közszolgálati kollektív megállapodás szerint a túlórát vagy szabadidővel kell fizetni vagy kompenzálni kell. A túlórák három év elteltével lejárnak, ami még mindig itt lehet az itt folytatott vitában, kérdezze meg, hogy a munkavállaló túl sokat dolgozott -e.

A munkaidő -rendeletek egyértelműek: a munkavállalóknak nem szabad napi tíz óránál többet dolgozniuk, és a túlórát egy bizonyos kereten belül javításra kell fizetni, amely szintén a jelenlegi diskurzus részét képezi. Ezek a rendeletek világossá teszik, hogy az anyag mennyire zavaró ebben a helyzetben.

A felmondás és egyéb tervek

A polgármester 2025. februárjában tartott közvetlen választása után, amelyben Hartmann nem tudta elérni a választást, a munkavállaló megszüntette a munkáját. Az új foglalkoztatási kapcsolatot 2025. július 1 -jén kezdi meg a Weißenborn szomszédos közösségében, de 2025 augusztus végére továbbra is a mini -állási pozícióban dolgozik. Ennek a helyzetnek a folyamata izgalmas marad, különös tekintettel a közösség pénzügyi érdekeinek fejlesztésének hátterére. Az önkormányzati testület hamarosan további kihívásokkal szembesülhet, miközben a munkavállaló az élet új szakaszába tart.

Ez a kérdés ismét azt mutatja, hogy minden jól szervezettnek kell lennie az adminisztrációban - különben a pénzügyi vihar gyorsan felmerülhet. Még nem kell látni, hogy Hartmann bukása hatással lesz -e az ügy tisztázására. Mindenesetre a közösség arról szól, hogy ebből a helyzetből tanuljon, és elkerülje a jövőbeni hibákat a pénzügyi ügyek átláthatóságának növelése érdekében.