Skandaali Ringgaussa: 3500 työntekijän ylityötähti paljastettiin!

Skandaali Ringgaussa: 3500 työntekijän ylityötähti paljastettiin!

Ringgau, Deutschland - Epätavallinen tilanne aiheuttaa tällä hetkellä jännitystä Ringgaun Hessian -yhteisössä: Kunnanhallinnon vanhempi työntekijä on kerännyt noin 3500 ylityötä viimeisen viiden vuoden aikana. Tämä vastaa ylimääräistä työtä noin puolitoista vuotta, jonka hän teki työpäivinä sekä viikonloppuisin ja julkislomina. Tästä tuli julkinen ensimmäistä kertaa 22. toukokuuta 2025 pidetyssä kokouksessa sen jälkeen, kun kunnallinen edustaja Mirco Lorbach kysyi kysyntää. Kaupunginjohtaja Mario Hartmann vahvisti, että näiden tuntien palkkio on katettava takautuvasti kotitaloudesta vuonna 2025 ja kuvata summa "korkeaksi". Tarkan määrän tulisi olla kuuden välisellä alueella, jota pidetään huomattavana monille, kun se tulee viranomaiseen.

Ylityöt

Työntekijä palkattiin syksyllä 2019 saadakseen yhteisön kaoottiset taloudelliset asiat hallinnassa. Tässä vaiheessa Ringgau joutui käsittelemään merkittäviä ongelmia, mukaan lukien vuotuisen tilinpäätöksen puute vuodesta 2010 lähtien. Tämä selittää miksi työntekijä pystyi pelaamaan niin monta ylityötä. Vuonna 2024 Rainer Janisch palkattiin myös maksuperusteisesti kirjanpidon järjestämiseen; Tähän päivään mennessä vain 14 vaaditusta vuotuisesta tilinpäätöksestä on kuitenkin saatu päätökseen. Kunta näkee itsensä myös laillisessa tutkimuksessa entisen pormestarin Fissmannin ja hänen rahastonhoitajansa kanssa, joka on vireillä Kasselin hallintotuomioistuimessa

-kiisto ylityöhön

Mutta tilanne ei ole kiistanalainen. Pormestari Hartmann on varovaisesti kommentoinut ja kiistänyt sen kertyneiden tuntien suhteen. Hän luottaa tietosuojaohjeisiin ja huomauttaa, että numerot eivät täytä todellisuutta. Lisäksi ennen toukokuussa pidettävää kokousta kunnallislautakunta ei tiennyt mitään ylityötöiden laajuudesta. Julkisen palvelun työehtosopimuksen mukaan ylityöt on joko maksettava tai maksettava vapaa -ajan. Ylityöt vanhentuvat kolmen vuoden kuluttua, mikä voi vielä olla täällä keskustelussa, kysy, onko työntekijä työskennellyt liikaa.

Työaikata koskevat määräykset ovat selviä: työntekijöiden ei saa työskennellä yli kymmenen tuntia päivässä, ja ylityöt on maksettava tietyssä puitteissa, mikä on myös osa nykyistä keskustelua. Nämä määräykset tekevät selväksi, kuinka hämmentävä asia tässä tilanteessa.

irtisanominen ja muut suunnitelmat

Pormestarin suorien vaalien jälkeen helmikuussa 2025, jossa Hartmann ei pystynyt saavuttamaan uudelleenvalintaa, työntekijä lopetti työnsä. Se alkaa uusi työsuhde Weißenbornin naapurimaiden yhteisössä 1. heinäkuuta 2025, mutta jatkaa työskentelyä Ringgaun kunnassa minityötehtävässä elokuun 2025 loppuun mennessä. Tämän tilanteen kulku pysyy jännittävänä etenkin yhteisön taloudellisten etujen taustalla. Kunnan hallitus voi pian kohdata lisähaasteita, kun taas työntekijä on menossa uuteen elämävaiheeseensa.

Tämä asia osoittaa jälleen kerran, että kaiken on järjestettävä hyvin hallinnossa - muuten taloudellinen myrsky voi nopeasti nostaa. On vielä nähtävissä, onko Hartmannin kaatumisella vaikutusta asian selventämiseen. Joka tapauksessa yhteisö on oppia tästä tilanteesta ja välttää tulevia virheitä taloudellisten asioiden avoimuuden lisäämiseksi.