Skandaal Ringgaus: 3500 tundi ületunnitööd töötaja poolt katmata!

Skandaal Ringgaus: 3500 tundi ületunnitööd töötaja poolt katmata!

Hesseni liidumaa Ringgau vallas tekitab praegu segadust ebatavaline olukord: kommunaalameti vanemtöötajal on viimase viie aastaga kogunenud umbes 3500 tundi ületunde. See võrdub umbes pooleteise aasta pikkuse lisatööga, mida ta tegi nii argipäeviti kui ka nädalavahetustel ja pühadel. See sai esmakordselt avalikuks 22. mail 2025 toimunud koosolekul pärast kogukonna esindaja Mirco Lorbachi küsimist. Linnapea Mario Hartmann kinnitas, et nende tundide tasu tuleks katta tagasiulatuvalt 2025. aasta eelarvest ja nimetas summat “kõrgeks”. Täpne summa jääb väidetavalt kuuekohalisesse vahemikku, mida paljud peavad autoriteedi puhul märkimisväärseks.

Ületundide taust

Töötaja võeti tööle 2019. aasta sügisel, et kogukonna kaootilised rahaasjad kontrolli alla saada. Sel hetkel oli Ringgau hädas oluliste probleemidega, sealhulgas 2010. aasta raamatupidamise aastaaruannete puudumisega. See seletab, miks töötajal oli nii palju ületunde. 2024. aastal võeti raamatupidamise korraldamiseks tasulisena tööle ka Rainer Janisch; Praeguseks on aga täidetud vaid 14 nõutud aastaaruannet. Samuti näeb vald end õigusvaidluses endise linnapea Fissmanni ja tema laekuriga, mis on Kasseli halduskohtus arutusel.

Vaidlus ületundide üle

Kuid olukord pole vastuoluline. Linnapea Hartmann oli kuhjunud tundide suhtes ettevaatlik ja eitas nende tellimist. Ta viitab andmekaitsejuhistele ja toob välja, et numbrid ei vasta tegelikkusele. Lisaks ei teadnud kogukonna juhatus enne maikuu koosolekut midagi tehtud ületundide mahust. Avaliku sektori kollektiivlepingu järgi tuleb ületunnitöö kas tasuda või hüvitada vaba ajaga. Ületunnid aeguvad kolme aasta pärast, mis võiks siin veel arutluse all olla, kui tekib küsimus, kas töötaja on liiga palju tööd teinud.

Tööaja regulatsioon on selge: töötajad ei tohi töötada üle kümne tunni päevas ning ületunnitöö eest tuleb tasuda teatud raamides, mis on samuti osa praegusest diskursusest. Need määrused näitavad selgelt, kui segane asi selles olukorras tegelikult on.

Lõpetamine ja edasised plaanid

Pärast 2025. aasta veebruaris toimunud linnapea otsevalimisi, kus Hartmann ei suutnud tagasivalimist võita, lahkus töötaja töölt. Ta alustab uut töösuhet naabervallas Weißenbornis 1. juulil 2025, kuid jätkab tööd Ringgau kogukonnas minitöökohal kuni augusti lõpuni 2025. Selle olukorra käik jääb põnevaks, eriti arvestades kogukonna rahaasjade arengut. Kogukonna juhatus võib peagi silmitsi seista rohkemate väljakutsetega, kuna töötaja läheb oma elu uude etappi.

See asi näitab veel kord, et asjaajamises peab kõik olema hästi korraldatud – muidu võib kiiresti tekkida finantstorm. Eks ole näha, kas Hartmanni kukkumine ka asja lahenemisele mõju avaldab. Igal juhul tuleb omavalitsusel sellest olukorrast õppida ja vältida edaspidiseid vigu, et suurendada finantsasjade läbipaistvust.