مديرة المديرة Heike Henn تغادر مدرسة بول مور بعد 25 عامًا

مديرة المديرة Heike Henn تغادر مدرسة بول مور بعد 25 عامًا

Eschwege, Deutschland - تنظر مدرسة بول مور في ريتشينسشسن إلى قصة رائعة مدتها 25 عامًا. في صيف عام 2025 ، ستتقاعد مديرة مديرة الوقت الطويلة Heike Henn ، وهي رسالة سوف يتذكرها الكثيرون في المستقبل. منذ تأسيس المدرسة في عام 2000 ، أدارت ثروات المرفق وعملت إلى حد كبير على دمج كليات المدارس السابقة في Walburg و Oberhone. وضع هذا الاندماج الأساس لمؤسسة التمويل الناجحة اليوم في منطقة Werra-Meißner ، التي أنشأت نفسها كمدرسة خاصة الوحيدة مع التركيز على التنمية الفكرية في المنطقة. في التخطيط للعام الدراسي الحالي ، تم التخطيط ل 20 فصلاً ، مما يعني زيادة في عدد الطلاب إلى ما مجموعه 153 ، والتي يتم توزيعها على 18 فصلاً.

يتم دعم تعليم الطلاب الجدد من خلال النهج المبتكر لمدرسة Paul Moor ، والتي لا تقدم فقط مستوى التوجيه الأساسي والمتوسط ​​والرئيس والمهني ، ولكن أيضًا مركز الاستشارات الوطنية والدعم للتنمية المادية والحركية. ينعكس التركيز على الدعم الفردي في أحجام الفصول التي تتراوح بين 6 و 8 طلاب. يمكّن هذا الهيكل المعلمين من الاستجابة لاحتياجات ومهارات كل طفل على حدة.

العروض المبتكر والتعاون

تركز مدرسة بول مور على التعاون مع المدارس العادية المجاورة ، وهو إثراء قيمة للحياة المدرسية اليومية. من خلال مراحل التدريس المشترك- وخاصة في ساعات المشروع والساعات الموجهة نحو العمل- يجب تعزيز الرابطة بين الطلاب. وفقًا لـ HPH-BSB.DE ، يهدف هذا التعاون إلى تمكين التجارب التربوية الإيجابية دون التخلي عن النهج التعليمية.

جانب آخر مهم هو عروض علاجية مثل العلاج المهني وعلاج الكلام والعلاج الطبيعي ، والتي تفيد الطلاب. وبالتالي فإن المرفق في وضع جيد من أجل تلبية الاحتياجات الفردية للأطفال وتمكينهم من البدء في الحياة. يجلب الطلاب أكثر من 20 حافلة إلى المدرسة مجانًا كل يوم ، مما يزيد من تحسين التنقل والوصول إلى العروض التعليمية.

التنمية المستدامة والآفاق المستقبلية

على الرغم من أن Heike Henn سوف يستريح في الصيف ، إلا أن إرثها يبقى في المدرسة. أي شخص سيتبعه لم يكن واضحًا بعد ، لكن Henn مدعوم من قبل فريق إدارة المدارس الذي يرغب في الحفاظ على قيم التواصل والملزمة والثقة التي روجت لهم على مر السنين. في المدرسة ، فإن التطوير المستمر للعروض يدرك ويخطط لمواصلة توسيع التعاون. الهدف هو مرافقة الطلاب في طريقهم إلى المجتمع بأفضل طريقة ممكنة وتمكينهم من المشاركة.

لا يزال من المثير أن نرى كيف ستتطور مدرسة بول مور وأي دافع جديد سيحدده مدير المستقبل. سيترك Heike Henn بالتأكيد فجوة كبيرة. لقد ترك عملها آثارًا ملحوظة في البيئة الحية لطلابها. من المأمول أن تستمر التعاون الجماعي والهياكل المنشأة بالفعل في مواصلة المهمة المدرسية.