Pôrodné asistentky z Eschwegu opäť zamestnané: Jasný krok vpred!
Klinika Werra-Meißner v Eschwege od 1. novembra 2025 zamestnáva pôrodné asistentky na trvalý pracovný pomer, aby mohla čeliť výzvam voľnej práce.

Pôrodné asistentky z Eschwegu opäť zamestnané: Jasný krok vpred!
1. novembra 2025 nastal pozitívny zlom pre pôrodné asistentky na klinike Werra-Meißner v Eschwege. Pôrodné asistentky sa vracajú do trvalého pracovného pomeru po 17 rokoch slobodných pôrodných asistentiek. Toto rozhodnutie je založené na novej zmluve o asistencii pôrodnej asistencie od Národnej asociácie zákonných fondov zdravotného poistenia. Krok, ktorý bol naliehavo potrebný v súčasnej dobe ekonomických výziev pre freelancerov. Tak hlásené HNA že vysoké prevádzkové náklady a zvyšujúce sa náklady na poistenie predstavujú pre pôrodné asistentky všetko iné, len nie jednoduché podmienky.
Nemecká asociácia pôrodných asistentiek (DHV) ostro kritizovala rokovania o odmeňovaní, ktoré fakticky zrušili systém dochádzky pôrodných asistentiek. Podľa HNA viedli tieto faktory u mnohých pôrodných asistentiek k 30 až 40-percentným stratám príjmu. V rámci zmeny posilnia tím dvaja až traja noví kolegovia, pričom z kliniky odišli dve dlhoročné zamestnankyne - jedna sa preorientovala a druhá zostáva na voľnej nohe.
Starostlivosť a budúcnosť
Toto je isté: prax zostane otvorená 24 hodín denne ako obvykle. Ročne musia pôrodné asistentky v Eschwege absolvovať 350 až 400 pôrodov. Tím stále pozostáva z ôsmich ošetrujúcich pôrodných asistentiek, ktoré sa starajú o ženy od prvého kontaktu až po následnú starostlivosť. Pokračovať bude aj týždenná poradňa pôrodnej asistentky, ktorá sa koná v piatok, čo predstavuje skutočné plus pre budúce mamičky v regióne.
Aby zmena a novinky boli pre záujemcov transparentné, klinika Vás pozýva na informačný večer 1. decembra 2025 o 18:00 hod. Tu môžete klásť otázky a priamo diskutovať o zmenách. Tento krok sa zdá byť obzvlášť dôležitý vzhľadom na obavy spojené so štrukturálnymi úpravami v systéme zdravotnej starostlivosti.
Návrat do trvalého pracovného pomeru by sa dal interpretovať ako pozitívny signál aj pre ostatné ambulancie v regióne. Ostáva dúfať, že táto zmena neprospeje len pôrodným asistentkám, ale aj rodinám v Eschwege. Tento vývoj ukazuje, aké dôležité je brať výzvy zdravotníctva vážne a hľadať riešenia, ktoré nielen krátkodobo pomôžu, ale sú aj dlhodobo udržateľné.