VW Baunatal: Nadzieja dla 100 pracowników w niepewnej przyszłości!

VW Baunatal: Nadzieja dla 100 pracowników w niepewnej przyszłości!

Co się dzieje w Baunatal? Dla wielu pracowników fabryki Volkswagena w Baunatal czekają niepewne czasy. Rada zakładowa postuluje zatrudnienie na stałe 380 pracowników tymczasowych, których umowy wygasają z końcem roku. Przewodniczący rady zakładowej Carsten Büchling wyraził optymizm co do możliwych rozwiązań częściowych. Według niego formacyjne dyskusje na temat przyszłości tych pracowników już trwają – więc coś widać na horyzoncie. Członek zarządu VW, Thomas Schmall, również był optymistą na spotkaniu zakładowym i ogłosił, że możliwe jest wstępne rozwiązanie w przypadku 100 pracowników tymczasowych.

Sytuacja jest jednak napięta. Większość z 380 pracowników pracuje w firmie od prawie sześciu lat, a około 290 z nich próbowało już dochodzić prawnie roszczeń o dalsze zatrudnienie. To pokazuje, jak ważna jest dla tych ludzi ich praca. Co gorsza, zarząd grupy w Wolfsburgu planuje do 2030 r. zwolnić około 35 000 pracowników w niemieckich lokalizacjach. Nie pozostało to również bez wpływu na Baunatal: w ubiegłym roku pracę tutaj musiało opuścić około 500 pracowników tymczasowych, a latem 700 pracowników stałych.

Dobre wykorzystanie pomimo wyzwań

Ale jaka jest sytuacja w lokalizacji Baunatal? Pomimo trudnych warunków roślina jest dobrze umiejscowiona. Büchling podkreśla stabilne wykorzystanie mocy produkcyjnych i pozytywną sytuację w zakresie zatrudnienia. Kierownik zakładu Jörg Fenstermann zauważył, że około 400 warsztatów optymalizacji procesów znacznie zwiększyło wydajność. Te inwestycje i działania pomogły zapewnić, że zakład jest obecnie na dobrej drodze do zaopatrzenia zakładu w paliwo na rok 2025. Volkswagen inwestuje również 800 milionów euro w produkcję, głównie w obszary elektrycznych układów napędowych.

Fabryka w Baunatal to największa na świecie fabryka komponentów Grupy Volkswagen, w której produkowane są podstawowe części elektrycznego układu napędowego do nadchodzących modeli. W przyszłości wszystkie nowe modele elektryczne grupy będą tu produkowane na tzw. platformie systemów skalowalnych (SSP). Choć porozumienie w odległej przyszłości zapewni ok. 3500 miejsc pracy, nastroje wśród pracowników są nadal napięte, zwłaszcza po zniesieniu gwarancji zatrudnienia obowiązującej od 1994 r., co nastąpiło w 2024 r.

Dokąd zmierzają pracownicy?

Niepewność tam nie pozostaje. Docelowo w Baunatal dyskutuje się także o zwolnieniach z powodów operacyjnych, choć spółka je wyklucza. Zamiast tego redukcja zostanie zorganizowana w formie wcześniejszych emerytur i odpraw, aby dać pracownikom perspektywę. W przypadku starszych pracowników rozszerzono możliwość korzystania z częściowych emerytur, przy czym młodszym pracownikom zaoferowano także odprawę, jeśli odejdą dobrowolnie.

Podsumowując, okaże się, jakie rozwiązania zostaną znalezione, aby ponownie zapewnić bezpieczeństwo 380 pracownikom tymczasowym w zakładzie w Baunatal. Już pod koniec roku, a więc już niedługo, pracownicy mogli liczyć na pozytywne wieści, które utorują im drogę do stabilnej przyszłości zawodowej. Niezależnie jednak od wyniku negocjacji jedno jest jasne: stawka jest bardzo duża, a pracownicy nie mogą się doczekać nadchodzących dni.