黑森州技术工人奖：公司因对未来的承诺而获奖！

黑森州技术工人奖：公司因对未来的承诺而获奖！

昨天对于黑森州经济来说是重要的一天：劳工部长海克·霍夫曼在威斯巴登的黑森州总理府颁发了首个黑森州技术工人奖。该活动在节日气氛中举行，部长兑现了三家公司的承诺，这三家公司特别致力于长期确保技术工人。在“创新地提高黑森州国内潜力”的座右铭下，有助于确保该地区技术工人的创意和措施受到表彰。

该奖项总奖金为10,000欧元，分为三个类别：微型和小型公司、中型公司和大型公司。每家公司都因其吸引和留住技术工人的独特方法而受到认可——这是急需的一步，因为预计到 2030 年，黑森州将短缺约 240,000 名技术工人。正如arbeitgeber-nordhessen.de。

获奖者及其创新理念

三位获奖者不仅获得资金承诺，还获得一个展示他们积极榜样的平台。在颁奖典礼上，霍夫曼强调了运营承诺的重要性。在员工短缺影响所有行业的当下，找到创造性的解决方案来长期吸引和留住员工至关重要。任何有兴趣的人都可以在黑森州网站上找到有关所颁发奖金总额和申请条件的信息：sociales.hessen.de。

对于已经活跃在确保技术工人领域的公司来说，重要的是要知道：该奖项旨在表彰 2024 年和 2025 年的创新措施。申请截止日期为 2025 年 9 月 8 日，下一次颁奖典礼也将在黑森州总理府举行。每个类别都有三家公司获奖，这进一步激励公司关注技术工人的问题。

综上所述，黑森州技术工人奖的首次颁发表明，黑森州还有大量潜力需要激活。致力于为员工服务的公司不仅能从积极的认知中受益，还能为该地区繁荣的工作环境奠定基础。在这一点上，所有参与者都必须为大局做出自己的贡献，这一点很重要。