Hessian Skilled Worker Award: Företaget hedrade för engagemang för framtiden!

Hessian Skilled Worker Award: Företaget hedrade för engagemang för framtiden!

Igår var en viktig dag för den hessiska ekonomin: arbetsminister Heike Hofmann tilldelade det första hessiska utmärkelsen för yrkesarbetare vid hessiska statskanslihuset i Wiesbaden. Evenemanget ägde rum i en festlig miljö och ministern hedrade engagemanget från tre företag som är särskilt engagerade i att säkra kvalificerad arbetskraft på lång sikt. Under mottot "Innovativt höja Hesses inhemska potential" hedrades kreativa idéer och åtgärder som bidrar till att säkra kvalificerad arbetskraft i regionen.

Priset, som är begåvat med totalt 10 000 euro, delades ut i tre kategorier: mikro- och småföretag, medelstora företag och stora företag. Varje företag uppmärksammades för sitt unika förhållningssätt att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft – ett välbehövligt steg, eftersom Hessen förväntas ha en brist på cirka 240 000 kvalificerade arbetstagare år 2030. Denna utveckling har en inverkan på alla områden av livet och sektorer, inte bara på den sociala ekonomin, vilket framhålls av arbeitgeber-nordhessen.de.

Pristagarna och deras innovativa koncept

De tre pristagarna får inte bara ekonomiskt engagemang, utan också en plattform för att synliggöra sina positiva exempel. Under prisutdelningen betonade Hofmann hur viktigt det operativa engagemanget är. I en tid då personalbrist påverkar alla branscher är det väsentligt att hitta kreativa lösningar för att attrahera och behålla medarbetare långsiktigt. Alla som är intresserade kan hitta information om de totala priserna och ansökningsvillkoren på webbplatsen för delstaten Hessen: sociales.hessen.de.

Viktigt för företag som redan är verksamma inom området för att säkra yrkesarbetare att veta: Priset hedrar innovativa åtgärder från 2024 och 2025. Sista ansökningsdag är den 8 september 2025 och nästa prisutdelning kommer också att äga rum i Hessiska statskansliet. Tre företag hyllas i varje kategori, vilket skapar ytterligare incitament för företag att fokusera på frågan om att säkra kvalificerad arbetskraft.

Sammanfattningsvis visar den första utdelningen av Hessian Skilled Worker Prize att det finns en hel del potentiellt som ligger och vilar i Hessen som behöver aktiveras. Företag som är engagerade i sina anställda drar inte bara nytta av en positiv uppfattning, de lägger också grunden för en välmående arbetsmiljö i regionen. Vid det här laget är det viktigt att alla aktörer bidrar med sin del till helheten.