Hessian Skilled Worker Award: Podjetje nagrajeno za predanost prihodnosti!

Hessian Skilled Worker Award: Podjetje nagrajeno za predanost prihodnosti!

Včeraj je bil pomemben dan za hessensko gospodarstvo: ministrica za delo Heike Hofmann je na Hessenskem državnem kanclerju v Wiesbadnu podelila prvo hessensko nagrado kvalificiranemu delavcu. Dogodek je potekal v slavnostnem ambientu, minister pa je počastil zavezo treh podjetij, ki se posebej zavzemajo za dolgoročno zagotavljanje usposobljenih delavcev. Pod geslom »Inovativno dvigovanje domačega potenciala Hessena« so bile nagrajene kreativne ideje in ukrepi, ki prispevajo k zagotavljanju kvalificiranih delavcev v regiji.

Nagrada, ki je skupaj vredna 10.000 evrov, je bila podeljena v treh kategorijah: mikro in mala podjetja, srednje velika podjetja in velika podjetja. Vsako podjetje je prejelo priznanje za svoj edinstven pristop k privabljanju in ohranjanju kvalificiranih delavcev – kar je zelo potreben korak, saj naj bi Hessen do leta 2030 imel pomanjkanje okoli 240.000 kvalificiranih delavcev. Ta razvoj vpliva na vsa področja življenja in sektorje, ne le na socialno ekonomijo, kot poudarja arbeitgeber-nordhessen.de.

Nagrajenci in njihovi inovativni koncepti

Trije nagrajenci niso prejeli le finančne zaveze, ampak tudi platformo za vidnost svojih pozitivnih primerov. Med podelitvijo je Hofmann poudaril, kako pomembna je operativna predanost. V času, ko pomanjkanje osebja vpliva na vse panoge, je nujno najti kreativne rešitve za dolgoročno privabljanje in ohranjanje zaposlenih. Vsi zainteresirani lahko najdejo informacije o skupnih podeljenih nagradah in pogojih prijave na spletni strani zvezne dežele Hessen: sociales.hessen.de.

Pomembno za podjetja, ki so že dejavna na področju zagotavljanja kvalificiranih delavcev, da vedo: nagrada je namenjena inovativnim ukrepom iz let 2024 in 2025. Rok za prijavo je 8. september 2025, naslednja podelitev nagrad pa bo prav tako potekala v uradu državnega kanclerja Hessen. V vsaki kategoriji so nagrajena tri podjetja, kar ustvarja dodatne spodbude za podjetja, da se osredotočijo na vprašanje zagotavljanja kvalificiranih delavcev.

Če povzamemo, prva podelitev Hessenske nagrade za kvalificirane delavce kaže, da je v Hessnu veliko potenciala, ki miruje in ga je treba aktivirati. Podjetja, ki so zavezana svojim zaposlenim, nimajo le koristi od pozitivnega dojemanja, ampak tudi postavljajo temelje za uspešno delovno okolje v regiji. Na tej točki je pomembno, da vsi akterji prispevajo svoj del k širši sliki.