Nagroda Heskiego Wykwalifikowanego Pracownika: Firma uhonorowana za zaangażowanie w przyszłość!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

17 listopada 2025 r. minister pracy Heike Hofmann przyznała pierwszą nagrodę dla wykwalifikowanego pracownika z Hesji, aby promować zaangażowanie pracodawców.

Arbeitsministerin Heike Hofmann verlieh den ersten Hessischen Fachkräftepreis zur Förderung von Arbeitgeberengagement am 17. November 2025.
17 listopada 2025 r. minister pracy Heike Hofmann przyznała pierwszą nagrodę dla wykwalifikowanego pracownika z Hesji, aby promować zaangażowanie pracodawców.

Nagroda Heskiego Wykwalifikowanego Pracownika: Firma uhonorowana za zaangażowanie w przyszłość!

Wczorajszy dzień był ważnym dniem dla gospodarki Hesji: minister pracy Heike Hofmann wręczył w Kancelarii Stanu Hesji w Wiesbaden pierwszą nagrodę dla wykwalifikowanego pracownika Hesji. Wydarzenie odbyło się w uroczystej atmosferze, a minister uhonorował zaangażowanie trzech firm, które szczególnie angażują się w długoterminowe pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników. Pod hasłem „Innowacyjne podnoszenie krajowego potencjału Hesji” uhonorowano kreatywne pomysły i działania, które przyczyniają się do zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników w regionie.

Nagrodę o łącznej wartości 10 000 euro przyznano w trzech kategoriach: mikro i małe firmy, średnie firmy oraz duże firmy. Każde przedsiębiorstwo zostało docenione za swoje wyjątkowe podejście do przyciągania i zatrzymywania wykwalifikowanych pracowników – co jest bardzo potrzebnym krokiem, ponieważ według szacunków do 2030 r. w Hesji będzie brakować około 240 000 wykwalifikowanych pracowników. Rozwój ten ma wpływ na wszystkie obszary życia i sektory, a nie tylko na gospodarkę społeczną, jak podkreślili: arbeitgeber-nordhessen.de.

Laureaci nagród i ich innowacyjne koncepcje

Trzej zdobywcy nagrody otrzymają nie tylko zaangażowanie finansowe, ale także platformę umożliwiającą uwidocznienie ich pozytywnych przykładów. Podczas ceremonii wręczenia nagród Hofmann podkreślił, jak ważne jest zaangażowanie operacyjne. W czasach, gdy niedobory kadrowe dotykają wszystkich branż, istotne jest znalezienie kreatywnych rozwiązań, które przyciągną i zatrzymają pracowników w dłuższej perspektywie. Wszystkie zainteresowane osoby mogą znaleźć informacje na temat łącznej liczby przyznanych nagród i warunków zgłoszeń na stronie internetowej kraju związkowego Hesja: sociales.hessen.de.

Ważna informacja dla firm, które już działają w obszarze zapewniania wykwalifikowanych pracowników: Nagroda honoruje innowacyjne działania z lat 2024 i 2025. Termin składania wniosków upływa 8 września 2025 r., a kolejna ceremonia wręczenia nagród odbędzie się również w Kancelarii Stanu Hesji. W każdej kategorii wyróżnione zostały trzy firmy, co stanowi dodatkową zachętę dla firm do skupienia się na kwestii zapewnienia wykwalifikowanych pracowników.

Podsumowując, przyznanie po raz pierwszy nagrody dla wykwalifikowanego pracownika z Hesji pokazuje, że w Hesji drzemie ogromny potencjał, który należy uruchomić. Firmy, które są oddane swoim pracownikom, nie tylko czerpią korzyści z pozytywnego postrzegania, ale także kładą podwaliny pod zamożne środowisko pracy w regionie. W tym momencie ważne jest, aby wszyscy aktorzy wnieśli swój wkład w szerszy obraz sytuacji.